Слушайте, ребята, вот интересно, зачем нам все эти HR-менеджеры? Ну, типа, что они там делают? Ага, конечно, мотивируют людей и все такое.

Но на самом деле, смотрите:

• Кто-то должен следить за атмосферой в команде;
• HR — это не только про найм, но и про удержание людей;
• Вы не хотите, чтобы ваши сотрудники ушли, правильно?

Короче, хороший HR-менеджер — это как швейцарский нож для бизнеса. Конечно, бывают и неудачные примеры, но все же.. Как и в случае с cashflowtips

Если хотите нормального результата, а не пшика, считайте, что инвестируете в людей. Даже если это звучит как странная самопомощь, это так. Ну да ну да, удачи с этим!