Что берется для расчета среднего заработка для больничного листа? - коротко
Для расчета среднего заработка для больничного листа учитываются все выплаты, полученные работником за последние 24 месяца. В расчет включаются заработная плата, премии, надбавки и другие выплаты, связанные с выполнением трудовых обязанностей.
Что берется для расчета среднего заработка для больничного листа? - развернуто
Для расчета среднего заработка, который используется при начислении пособия по временной нетрудоспособности, необходимо учитывать несколько ключевых факторов. В первую очередь, это доходы работника за определенный период. Этот период составляет два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. Например, если работник заболел в 2023 году, то для расчета будут учитываться доходы за 2021 и 2022 годы.
Важно отметить, что в расчет включаются все выплаты, которые были начислены работнику в течение этих двух лет. Это могут быть:
- заработная плата,
- премии,
- надбавки,
- другие выплаты, предусмотренные трудовым договором или коллективным договором.
Не включаются в расчет следующие выплаты:
- выплаты социального характера (например, материальная помощь),
- компенсации за использование личного имущества,
- суммы, выплаченные в счет будущих отпусков.
Если работник не отработал полных двух лет, то расчет производится по фактически отработанному времени. В этом случае средний заработок рассчитывается исходя из фактических доходов за отработанные месяцы.
При расчете среднего заработка также учитываются периоды, когда работник временно не работал, но за ним сохранялось место работы. Это могут быть:
- отпуск по уходу за ребенком,
- отпуск по беременности и родам,
- период временной нетрудоспособности,
- другие периоды, предусмотренные законодательством.
Для расчета среднего заработка необходимо выполнить несколько шагов. Сначала суммируются все доходы, полученные работником за два календарных года. Затем эта сумма делится на количество календарных дней в этих двух годах. В результате получается средний дневной заработок. Этот показатель умножается на количество дней нетрудоспособности, указанных в листке нетрудоспособности, и получается сумма пособия.
Таким образом, расчет среднего заработка для больничного листа требует тщательного учета всех доходов работника и периодов, когда он временно не работал, но за ним сохранялось место работы. Это позволяет обеспечить справедливое начисление пособия по временной нетрудоспособности.