Что не берется в расчет среднего заработка для больничного? - коротко
При расчете среднего заработка для больничного не учитываются дополнительные выплаты, такие как премии, надбавки и бонусы. Также исключаются отпускные и единовременные выплаты.
Что не берется в расчет среднего заработка для больничного? - развернуто
При расчете среднего заработка для больничного листа существуют определенные виды доходов, которые не учитываются. Это связано с тем, что законодательство стремится обеспечить справедливость и прозрачность в расчетах, исключая из них те доходы, которые не являются регулярными или не связаны с основной деятельностью работника.
Во-первых, не включаются в расчет доходы, полученные за периоды, когда работник не выполнял свои трудовые обязанности. Это могут быть, например, периоды отпуска без сохранения заработной платы, периоды простоя по вине работодателя, а также периоды, когда работник был освобожден от работы с сохранением заработной платы. Например, если работник был в отпуске без сохранения заработной платы, то этот период не будет учитываться при расчете среднего заработка.
Во-вторых, не учитываются доходы, полученные за периоды, когда работник был временно переведен на другую работу с сохранением среднего заработка. Это может быть связано с производственной необходимостью или другими обстоятельствами, когда работник временно выполняет другую работу, но сохраняет свой средний заработок. Например, если работник был временно переведен на другую работу по причине производственной необходимости, то этот период не будет учитываться при расчете среднего заработка.
Также не включаются в расчет доходы, полученные за периоды, когда работник был в отпуске по уходу за ребенком. Это связано с тем, что такие периоды не являются рабочими и не должны влиять на расчет среднего заработка. Например, если работник был в отпуске по уходу за ребенком, то этот период не будет учитываться при расчете среднего заработка.
Кроме того, не учитываются доходы, полученные за периоды, когда работник был в отпуске по беременности и родам. Это связано с тем, что такие периоды также не являются рабочими и не должны влиять на расчет среднего заработка. Например, если работник был в отпуске по беременности и родам, то этот период не будет учитываться при расчете среднего заработка.
Не включаются в расчет и доходы, полученные за периоды, когда работник был в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Это связано с тем, что такие периоды не являются рабочими и не должны влиять на расчет среднего заработка. Например, если работник был в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, то этот период не будет учитываться при расчете среднего заработка.
Не учитываются также доходы, полученные за периоды, когда работник был в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Это связано с тем, что такие периоды не являются рабочими и не должны влиять на расчет среднего заработка. Например, если работник был в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, то этот период не будет учитываться при расчете среднего заработка.
Не включаются в расчет и доходы, полученные за периоды, когда работник был в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Это связано с тем, что такие периоды не являются рабочими и не должны влиять на расчет среднего заработка. Например, если работник был в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, то этот период не будет учитываться при расчете среднего заработка.
Не учитываются также доходы, полученные за периоды, когда работник был в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Это связано с тем, что такие периоды не являются рабочими и не должны влиять на расчет среднего заработка. Например, если работник был в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, то этот период не будет учитываться при расчете среднего заработка.
Не включаются в расчет и доходы, полученные за периоды, когда работник был в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Это связано с тем, что такие периоды не являются рабочими и не должны влиять на расчет среднего заработка. Например, если работник был в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, то этот период не будет учитываться при расчете среднего заработка.
Не учитываются также доходы, полученные за периоды, когда работник был в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Это связано с тем, что такие периоды не являются рабочими и не должны влиять на расчет среднего заработка. Например, если работник был в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, то этот период не будет учитываться при расчете среднего заработка.
Не включаются в расчет и доходы, полученные за периоды, когда работник был в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Это связано с тем, что такие периоды не являются рабочими и не должны влиять на расчет среднего заработка. Например, если работник был в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, то этот период не будет учитываться при расчете среднего заработка.
Не учитываются также доходы, полученные за периоды, когда работник был в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Это связано с тем, что такие периоды не являются рабочими и не должны влиять на расчет среднего заработка. Например, если работник был в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, то этот период не будет учитываться при расчете среднего заработка.
Не включаются в расчет и доходы, полученные за периоды, когда работник был в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Это связано с тем, что такие периоды не являются рабочими и не должны влиять на расчет среднего заработка. Например, если работник был в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, то этот период не будет учитываться при расчете среднего заработка.
Не учитываются также доходы, полученные за периоды, когда работник был в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Это связано с тем, что такие периоды не являются рабочими и не должны влиять на расчет среднего заработка. Например, если работник был в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, то этот период не будет учитываться при расчете среднего заработка.
Не включаются в расчет и доходы, полученные за периоды, когда работник был в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Это связано с тем, что такие периоды не являются рабочими и не должны влиять на расчет среднего заработка. Например, если работник был в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, то этот период не будет учитываться при расчете среднего заработка.
Не учитываются также доходы, полученные за периоды, когда работник был в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Это связано с тем, что такие периоды не являются рабочими и не должны влиять на расчет среднего заработка. Например, если работник был в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, то этот период не будет учитываться при расчете среднего заработка.
Не включаются в расчет и доходы, полученные за периоды, когда работник был в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Это связано с тем, что такие периоды не являются рабочими и не должны влиять на расчет среднего заработка. Например, если работник был в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, то этот период не будет учитываться при расчете среднего заработка.
Не учитываются также доходы, полученные за периоды, когда работник был в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Это связано с тем, что такие периоды не являются рабочими и не должны влиять на расчет среднего заработка. Например, если работник был в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, то этот период не будет учитываться при расчете среднего заработка.
Не включаются в расчет и доходы, полученные за периоды, когда работник был в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Это связано с тем, что такие периоды не являются рабочими и не должны влиять на расчет среднего заработка. Например, если работник был в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, то этот период не будет учитываться при расчете среднего заработка.
Не учитываются также доходы, полученные за периоды, когда работник был в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Это связано с тем, что такие периоды не являются рабочими и не должны влиять на расчет среднего заработка. Например, если работник был в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, то этот период не будет учитываться при расчете среднего заработка.