Что не относится к доходам работников, получаемых от предприятий? - коротко
К доходам работников, получаемым от предприятий, не относятся суммы, выплачиваемые в виде компенсаций за использование личного имущества работника в служебных целях. Также не относятся к доходам работников суммы, выплачиваемые в виде компенсаций за использование личного транспорта в служебных целях.
Что не относится к доходам работников, получаемых от предприятий? - развернуто
Доходы работников, получаемые от предприятий, включают в себя различные виды вознаграждений, которые работники получают за выполнение своих трудовых обязанностей. Однако, не все виды выплат и компенсаций, получаемые работниками, относятся к доходам. Рассмотрим, какие выплаты не считаются доходами работников.
Во-первых, это различные виды компенсаций, которые работники получают за выполнение своих трудовых обязанностей, но которые не являются частью их основного вознаграждения. К таким выплатам относятся:
- Компенсации за использование личного имущества в служебных целях. Например, если работник использует свой автомобиль для выполнения служебных обязанностей, то компенсация за использование автомобиля не считается доходом.
- Компенсации за выполнение служебных обязанностей в выходные и праздничные дни. Например, если работник работает в выходной день, то компенсация за этот день не считается доходом.
- Компенсации за выполнение служебных обязанностей в ночное время. Например, если работник работает в ночное время, то компенсация за это время не считается доходом.
Во-вторых, это различные виды социальных выплат, которые работники получают от предприятия. К таким выплатам относятся:
- Пособия по временной нетрудоспособности. Например, если работник заболел и получил больничный лист, то пособие по временной нетрудоспособности не считается доходом.
- Пособия по уходу за ребенком. Например, если работник находится в отпуске по уходу за ребенком, то пособие по уходу за ребенком не считается доходом.
- Пособия по беременности и родам. Например, если работница находится в отпуске по беременности и родам, то пособие по беременности и родам не считается доходом.
В-третьих, это различные виды выплат, которые работники получают от предприятия, но которые не связаны с выполнением трудовых обязанностей. К таким выплатам относятся:
- Выплаты по договорам дарения. Например, если работник получил подарок от предприятия, то выплата по договору дарения не считается доходом.
- Выплаты по договорам займа. Например, если работник получил заем от предприятия, то выплата по договору займа не считается доходом.
- Выплаты по договорам страхования. Например, если работник получил страховую выплату от предприятия, то выплата по договору страхования не считается доходом.
Таким образом, не все виды выплат и компенсаций, получаемые работниками от предприятий, относятся к доходам. Важно учитывать, что к доходам относятся только те выплаты, которые связаны с выполнением трудовых обязанностей и являются частью основного вознаграждения работника.