Что не входит в расчет среднего дневного заработка? - коротко
Средний дневной заработок рассчитывается на основе фактических выплат работнику за определенный период. В расчет не включаются выплаты, не связанные с основной деятельностью работника, такие как премии, компенсации за неиспользованный отпуск, а также выплаты, связанные с командировками и больничными.
Что не входит в расчет среднего дневного заработка? - развернуто
Средний дневной заработок является важным показателем, используемым для расчета различных выплат, таких как отпускные, больничные и другие социальные пособия. Однако, при его определении необходимо учитывать, что не все виды доходов и выплат включаются в расчет. Рассмотрим, какие именно элементы не учитываются.
Во-первых, не включаются в расчет среднего дневного заработка выплаты, которые не являются регулярными и не связаны с основной деятельностью работника. К таким выплатам относятся:
- Премии и бонусы, выплачиваемые за выполнение определенных задач или достижение конкретных результатов, если они не являются регулярными и не выплачиваются ежемесячно.
- Компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.
- Выплаты, связанные с увольнением, такие как выходное пособие или компенсация за неиспользованный отпуск.
- Материальная помощь, предоставляемая работнику в связи с определенными жизненными обстоятельствами, такими как рождение ребенка, свадьба или смерть близкого родственника.
- Компенсации за использование личного имущества в служебных целях, например, за использование личного автомобиля для служебных поездок.
Во-вторых, не учитываются выплаты, которые не связаны с выполнением трудовых обязанностей. К таким выплатам относятся:
- Доходы от предпринимательской деятельности, если работник ведет такую деятельность параллельно с основной работой.
- Доходы от аренды имущества, если работник сдает в аренду недвижимость или другое имущество.
- Доходы от инвестиций, такие как дивиденды по акциям или проценты по банковским вкладам.
- Доходы от авторских прав, если работник является автором литературных, музыкальных или других произведений.
Кроме того, не включаются в расчет среднего дневного заработка выплаты, которые не являются частью основного дохода работника. К таким выплатам относятся:
- Выплаты, связанные с профессиональной переподготовкой или повышением квалификации, такие как стипендии и компенсации за обучение.
- Выплаты, связанные с медицинским обслуживанием, такие как компенсации за лечение или приобретение лекарств.
- Выплаты, связанные с социальной поддержкой, такие как пособия на детей или компенсации за проживание в общежитии.
Таким образом, при расчете среднего дневного заработка необходимо учитывать только те выплаты, которые являются регулярными и связаны с выполнением трудовых обязанностей. Все остальные виды доходов и выплат не включаются в расчет, что позволяет получить более точный и объективный показатель среднего дневного заработка.