Что не входит в расчет среднего заработка для больничного в 2021 году? - коротко
При расчете среднего заработка для больничного в 2021 году не учитываются выплаты, не связанные с основной деятельностью работника. Это могут быть, например, премии, связанные с результатами работы за период, не входящий в расчетный период, а также выплаты, не предусмотренные системой оплаты труда.
Кроме того, не включаются в расчет суммы, выплаченные за время, когда работник не выполнял свои трудовые обязанности. Это могут быть, например, отпускные, пособия по временной нетрудоспособности, а также выплаты, связанные с командировками.
Что не входит в расчет среднего заработка для больничного в 2021 году? - развернуто
Расчет среднего заработка для больничного листа в 2021 году имеет свои особенности и исключения. Важно понимать, какие доходы не учитываются при определении среднего заработка, чтобы избежать ошибок и недоразумений.
Во-первых, не включаются в расчет доходы, полученные за периоды, когда работник не выполнял свои трудовые обязанности. Это могут быть периоды отпуска без сохранения заработной платы, простоя по вине работодателя или работника, а также периоды временной нетрудоспособности, если они не связаны с текущим больничным листом.
Во-вторых, не учитываются выплаты, которые не связаны с выполнением трудовых обязанностей. К таким выплатам относятся:
- материальная помощь;
- компенсации за использование личного транспорта;
- премии, не связанные с выполнением трудовых обязанностей;
- выплаты за неиспользованный отпуск;
- компенсации за использование личного имущества.
Также не включаются в расчет доходы, полученные за периоды, когда работник находился на больничном листе. Это означает, что если работник уже получал пособие по временной нетрудоспособности, эти суммы не учитываются при расчете среднего заработка для текущего больничного листа.
Важно отметить, что при расчете среднего заработка учитываются только те доходы, которые были получены в течение двух календарных лет, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. Если работник был принят на работу менее двух лет назад, то учитываются все доходы, полученные с момента трудоустройства.
Таким образом, при расчете среднего заработка для больничного листа в 2021 году необходимо учитывать только те доходы, которые были получены за периоды, когда работник выполнял свои трудовые обязанности, и исключать все выплаты, не связанные с выполнением трудовых обязанностей.