Что не входит в средний заработок для больничного? - коротко
Средний заработок для расчета больничного листа не включает в себя премии и надбавки, которые не являются регулярными и не выплачиваются ежемесячно. Также не учитываются выплаты, связанные с командировками, отпускные и другие компенсации, которые не являются частью основного дохода работника.
Что не входит в средний заработок для больничного? - развернуто
Средний заработок для расчета больничного пособия определяется на основе доходов работника, полученных за определенный период. Однако не все виды доходов включаются в этот расчет. Важно понимать, какие выплаты не учитываются при определении среднего заработка для больничного.
Во-первых, не включаются в расчет суммы, выплаченные работнику в виде материальной помощи. Это могут быть различные виды материальной поддержки, предоставляемые работодателем, такие как помощь в связи с рождением ребенка, смертью близкого родственника, стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами. Эти выплаты не учитываются при расчете среднего заработка.
Во-вторых, не включаются в расчет суммы, выплаченные работнику в виде компенсаций за использование личного имущества в служебных целях. Например, если работник использует свой автомобиль для служебных поездок, то компенсация за использование автомобиля не будет учитываться при расчете среднего заработка.
В-третьих, не включаются в расчет суммы, выплаченные работнику в виде компенсаций за неиспользованный отпуск. Если работник уходит в отпуск и не использует его полностью, то компенсация за неиспользованные дни отпуска не будет учитываться при расчете среднего заработка.
В-четвертых, не включаются в расчет суммы, выплаченные работнику в виде премий, не предусмотренных системой оплаты труда. Это могут быть премии, выплачиваемые по решению работодателя, которые не являются регулярными и не предусмотрены трудовым договором или коллективным договором. Такие премии не учитываются при расчете среднего заработка.
В-пятых, не включаются в расчет суммы, выплаченные работнику в виде компенсаций за вредные условия труда. Это могут быть различные выплаты, связанные с вредными условиями труда, которые не являются частью основной заработной платы. Эти выплаты не учитываются при расчете среднего заработка.
В-шестых, не включаются в расчет суммы, выплаченные работнику в виде компенсаций за переработку. Если работник выполняет сверхурочную работу, то компенсация за переработку не будет учитываться при расчете среднего заработка.
В-седьмых, не включаются в расчет суммы, выплаченные работнику в виде компенсаций за неиспользованные дни отпуска в связи с увольнением. Если работник увольняется и не использовал все дни отпуска, то компенсация за неиспользованные дни отпуска не будет учитываться при расчете среднего заработка.
Таким образом, при расчете среднего заработка для больничного пособия необходимо учитывать только те доходы, которые являются частью основной заработной платы и предусмотрены системой оплаты труда. Все остальные виды выплат, перечисленные выше, не включаются в расчет.