Что не входит в средний заработок для расчета больничного? - коротко
Средний заработок для расчета больничного не включает в себя премии, которые не являются регулярными и не связаны с выполнением трудовых обязанностей. Также не учитываются выплаты, связанные с командировками, отпускные и другие компенсации, не связанные с основной заработной платой.
Что не входит в средний заработок для расчета больничного? - развернуто
Средний заработок для расчета больничного листа включает в себя множество компонентов, но не все доходы работника учитываются при его расчете. Важно понимать, какие выплаты не включаются в средний заработок, чтобы избежать ошибок при оформлении больничного.
Во-первых, не включаются в средний заработок выплаты, связанные с командировками. Это могут быть суточные, компенсации за проживание и другие расходы, связанные с командировкой. Также не учитываются выплаты, связанные с переездом на новое место работы или в другую местность.
Во-вторых, не включаются в средний заработок социальные выплаты. К таким выплатам относятся пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком, а также другие социальные выплаты, предусмотренные законодательством.
В-третьих, не включаются в средний заработок выплаты, связанные с материальной помощью. Это могут быть единовременные выплаты, связанные с рождением ребенка, свадьбой, похоронами и другими значимыми событиями в жизни работника. Также не учитываются выплаты, связанные с премиями и бонусами, которые не являются регулярными и не связаны с выполнением трудовых обязанностей.
В-четвертых, не включаются в средний заработок выплаты, связанные с оплатой труда за периоды, когда работник не выполнял свои трудовые обязанности. Это могут быть периоды отпуска, больничные, отпуска по уходу за ребенком и другие периоды, когда работник не выполнял свои трудовые обязанности.
В-пятых, не включаются в средний заработок выплаты, связанные с оплатой труда за периоды, когда работник находился в отпуске без сохранения заработной платы. Это могут быть отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам, а также другие периоды, когда работник не выполнял свои трудовые обязанности и не получал заработную плату.
В-шестых, не включаются в средний заработок выплаты, связанные с оплатой труда за периоды, когда работник находился в отпуске за свой счет. Это могут быть отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам, а также другие периоды, когда работник не выполнял свои трудовые обязанности и не получал заработную плату.
Таким образом, при расчете среднего заработка для больничного листа необходимо учитывать только те выплаты, которые связаны с выполнением трудовых обязанностей и являются регулярными. Все остальные выплаты, перечисленные выше, не включаются в средний заработок и не учитываются при расчете больничного листа.