Что платит ИП на УСН без доходов? - коротко
Индивидуальный предприниматель на упрощенной системе налогообложения (УСН) без доходов обязан уплачивать фиксированные страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и Фонд обязательного медицинского страхования. Эти взносы являются обязательными и не зависят от наличия или отсутствия доходов.
Что платит ИП на УСН без доходов? - развернуто
Индивидуальные предприниматели (ИП), применяющие упрощенную систему налогообложения (УСН), обязаны уплачивать определенные налоги и взносы, даже если их деятельность не приносит доходов. Важно понимать, что УСН предполагает уплату налога на доходы или налога на доходы, уменьшенные на величину расходов, в зависимости от выбранного объекта налогообложения. Однако, если доходы отсутствуют, налоговые обязательства ИП на УСН могут быть минимальными.
Первое, что следует учитывать, это обязательные страховые взносы. ИП обязаны уплачивать фиксированные взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) и Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС). Эти взносы не зависят от фактического дохода и должны быть уплачены в полном объеме. В 2023 году фиксированный взнос в ПФР составляет 32 448 рублей, а взнос в ФОМС — 9 093,65 рублей. Таким образом, общая сумма обязательных взносов составляет 41 541,65 рублей.
Кроме того, ИП на УСН обязаны уплачивать налог на имущество, если у них есть объекты недвижимости, облагаемые этим налогом. Налог на имущество рассчитывается на основе кадастровой стоимости объекта и ставки налога, установленной в регионе. Важно отметить, что налог на имущество уплачивается независимо от наличия доходов.
Если ИП имеет наемных работников, он обязан уплачивать страховые взносы за них. Эти взносы включают взносы в ПФР, ФОМС, Фонд социального страхования (ФСС) и другие фонды. Размер взносов зависит от уровня заработной платы работников и установленных тарифов.
Таким образом, даже при отсутствии доходов ИП на УСН обязаны уплачивать фиксированные страховые взносы, налог на имущество (если имеется) и страховые взносы за наемных работников (если они есть). Эти обязательства являются неизбежными и должны быть выполнены в установленные сроки.