Что ставить в средний дневной заработок в больничном листе?

Что ставить в средний дневной заработок в больничном листе? - коротко

Средний дневной заработок в больничном листе рассчитывается на основе доходов работника за последние два года. Для расчета необходимо сложить все выплаты, включая заработную плату, премии и другие доходы, и разделить на 730 дней.

Что ставить в средний дневной заработок в больничном листе? - развернуто

Средний дневной заработок в больничном листе является важным показателем, который используется для расчета пособия по временной нетрудоспособности. Этот показатель определяет размер выплат, которые работник получит на период болезни. Для правильного расчета среднего дневного заработка необходимо учитывать несколько факторов.

Во-первых, средний дневной заработок рассчитывается на основе заработной платы, полученной работником за последние 24 месяца перед наступлением временной нетрудоспособности. В расчет включаются все виды выплат, предусмотренные системой оплаты труда, включая основную заработную плату, премии, надбавки и другие дополнительные выплаты. При этом не учитываются выплаты социального характера, такие как материальная помощь, оплата питания и другие аналогичные выплаты.

Для расчета среднего дневного заработка необходимо выполнить следующие шаги:

  1. Определить сумму заработной платы за последние 24 месяца.
  2. Поделить полученную сумму на количество дней в этом периоде. Количество дней рассчитывается как 730 дней (24 месяца по 30,44 дня в месяц).

Пример расчета:

  • Если за последние 24 месяца работник заработал 600 000 рублей, то средний дневной заработок будет равен 600 000 / 730 = 821,92 рубля.

Важно отметить, что если работник работал менее 24 месяцев, то расчет среднего дневного заработка производится за фактический период работы. В случае, если работник не имеет заработка за последние 24 месяца, средний дневной заработок рассчитывается на основе минимального размера оплаты труда (МРОТ).

При расчете среднего дневного заработка также необходимо учитывать особенности трудового стажа. Если стаж работы менее 6 месяцев, то средний дневной заработок рассчитывается на основе фактического заработка за этот период. Если стаж работы более 6 месяцев, но менее 24 месяцев, то средний дневной заработок рассчитывается на основе фактического заработка за весь период работы.

Таким образом, для правильного расчета среднего дневного заработка в больничном листе необходимо учитывать заработную плату за последние 24 месяца, количество дней в этом периоде, а также особенности трудового стажа. Это позволит обеспечить точный и справедливый расчет пособия по временной нетрудоспособности.