Что входит в доход для больничного листа?

Что входит в доход для больничного листа? - коротко

Доход, который учитывается при расчете больничного пособия, включает в себя все выплаты, полученные работником от работодателя за последние два года. Это могут быть заработная плата, премии, надбавки и другие виды вознаграждений, предусмотренные трудовым договором.

Что входит в доход для больничного листа? - развернуто

Для расчета пособия по временной нетрудоспособности, также известного как больничный лист, необходимо учитывать доходы, полученные работником за определенный период. В России этот период составляет два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. В доходы, учитываемые для расчета пособия, входят следующие виды выплат:

  1. Заработная плата, начисленная работнику за выполненную работу в соответствии с трудовым договором. Это включает в себя основную заработную плату, премии, надбавки и другие выплаты, предусмотренные трудовым договором или коллективным договором.

  2. Выплаты, связанные с выполнением трудовых обязанностей, такие как премии за выполнение плана, надбавки за выслугу лет, премии за выполнение особо важных заданий и другие подобные выплаты.

  3. Компенсационные выплаты, предусмотренные законодательством, такие как компенсации за вредные условия труда, компенсации за работу в ночное время и другие.

  4. Дополнительные выплаты, предусмотренные трудовым договором или коллективным договором, такие как премии за выполнение особо важных заданий, премии за выполнение плана и другие.

  5. Выплаты, связанные с выполнением трудовых обязанностей, такие как премии за выполнение плана, надбавки за выслугу лет, премии за выполнение особо важных заданий и другие подобные выплаты.

Не включаются в доходы для расчета пособия по временной нетрудоспособности следующие виды выплат:

  1. Выплаты, не связанные с выполнением трудовых обязанностей, такие как материальная помощь, компенсации за питание, компенсации за проезд и другие.

  2. Выплаты, связанные с выполнением трудовых обязанностей, но не предусмотренные трудовым договором или коллективным договором, такие как премии за выполнение особо важных заданий, премии за выполнение плана и другие.

  3. Выплаты, связанные с выполнением трудовых обязанностей, но не предусмотренные трудовым договором или коллективным договором, такие как премии за выполнение особо важных заданий, премии за выполнение плана и другие.

  4. Выплаты, связанные с выполнением трудовых обязанностей, но не предусмотренные трудовым договором или коллективным договором, такие как премии за выполнение особо важных заданий, премии за выполнение плана и другие.

Таким образом, для расчета пособия по временной нетрудоспособности учитываются только те доходы, которые непосредственно связаны с выполнением трудовых обязанностей и предусмотрены трудовым или коллективным договором.