Что входит в доход при расчете компенсации за неиспользованный отпуск? - коротко
При расчете компенсации за неиспользованный отпуск в доход включаются все выплаты, которые работник получал за время работы до момента увольнения. Это могут быть основная заработная плата, премии, надбавки и другие дополнительные выплаты, предусмотренные трудовым договором или коллективным договором.
В доход не включаются выплаты, которые не связаны с выполнением трудовых обязанностей, такие как материальная помощь, оплата больничных листов и другие социальные выплаты.
Что входит в доход при расчете компенсации за неиспользованный отпуск? - развернуто
При расчете компенсации за неиспользованный отпуск важно учитывать все виды доходов, которые работник получал в период работы. Основным документом, регулирующим порядок расчета компенсации, является Трудовой кодекс Российской Федерации. Согласно статье 139 ТК РФ, в доход, который учитывается при расчете компенсации, входят:
- Заработная плата, начисленная за фактически отработанное время.
- Премии и бонусы, выплаченные работнику в течение года.
- Дополнительные выплаты, предусмотренные трудовым договором или коллективным договором.
- Компенсации за работу в особых условиях, если они предусмотрены законодательством или трудовым договором.
- Выплаты за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни.
- Компенсации за работу в ночное время.
Не включаются в расчет компенсации за неиспользованный отпуск следующие виды выплат:
- Выплаты социального характера, такие как материальная помощь, оплата питания, проезда и других подобных расходов.
- Компенсации за использование личного имущества работника в интересах работодателя.
- Выплаты, связанные с увольнением, такие как выходное пособие и компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении.
- Денежные компенсации за неиспользованный отпуск, если они уже были выплачены ранее.
При расчете среднего дневного заработка для компенсации за неиспользованный отпуск необходимо учитывать все выплаты, полученные работником в течение 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения. Если работник отработал менее 12 месяцев, то расчет производится за фактически отработанное время. Средний дневной заработок рассчитывается путем деления суммы всех выплат на количество фактически отработанных дней в расчетном периоде.
Важно отметить, что при расчете компенсации за неиспользованный отпуск не учитываются периоды, когда работник не получал заработную плату или находился в отпуске без сохранения заработной платы. Эти периоды исключаются из расчетного периода.
Таким образом, для точного расчета компенсации за неиспользованный отпуск необходимо учитывать все виды доходов, предусмотренные трудовым законодательством и трудовым договором, а также исключить периоды, когда работник не получал заработную плату.