Что входит в заработок для расчета пособия по уходу за ребенком? - коротко
Для расчета пособия по уходу за ребенком учитываются все виды заработка, полученные в течение двух последних лет. Включаются зарплаты, премии, отпускные, больничные и другие выплаты, имеющие постоянный или временный характер.
Что входит в заработок для расчета пособия по уходу за ребенком? - развернуто
Для расчета пособия по уходу за ребенком учитываются различные виды доходов, полученных родителем за определенный период. Основной критерий — это официальные доходы, которые были получены в течение двух календарных лет, предшествующих году, в котором возникло право на пособие. Важно отметить, что учитываются только те доходы, с которых были уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд.
В перечень доходов, которые учитываются при расчете пособия, входят:
- Заработная плата, включая премии и надбавки, которые были начислены и выплачены в рамках трудовых отношений.
- Доходы от гражданско-правовых договоров, таких как договоры подряда или оказания услуг, если с этих доходов были уплачены страховые взносы.
- Доходы от предпринимательской деятельности, если индивидуальный предприниматель или самозанятый уплачивал страховые взносы.
- Доходы от выполнения работ по договорам авторского заказа, если с этих доходов были уплачены страховые взносы.
- Доходы от выполнения работ по договорам об отчуждении исключительных прав на произведения науки, литературы и искусства, если с этих доходов были уплачены страховые взносы.
Не учитываются при расчете пособия следующие виды доходов:
- Доходы, полученные от продажи имущества, за исключением случаев, когда продажа имущества является основным видом деятельности.
- Доходы от сдачи имущества в аренду, если аренда не является основным видом деятельности.
- Доходы от участия в долевом строительстве.
- Доходы от участия в инвестиционных фондах.
- Доходы от лотерей и других азартных игр.
- Пенсии, стипендии, алименты и другие социальные выплаты.
- Материальная помощь, полученная от работодателя или других организаций.
При расчете пособия также учитываются периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, периоды получения пособия по безработице и другие периоды, в течение которых гражданин не получал доход, но за него уплачивались страховые взносы. Эти периоды включаются в расчетный период и могут быть заменены на другие периоды, если это выгодно для гражданина.
Таким образом, для правильного расчета пособия по уходу за ребенком необходимо учитывать все официальные доходы, с которых были уплачены страховые взносы, а также периоды, в течение которых гражданин не получал доход, но за него уплачивались страховые взносы. Это позволяет обеспечить справедливый и точный расчет пособия, соответствующий законодательству Российской Федерации.