Доход больничный – как называется? - коротко
Больничный лист, или лист нетрудоспособности, является официальным документом, который подтверждает временную нетрудоспособность гражданина по состоянию здоровья. Этот документ выдается медицинскими учреждениями и служит основанием для получения пособия по временной нетрудоспособности. Больничный лист может быть оформлен как на бумажном носителе, так и в электронном виде.
Больничный лист может быть оформлен на различные периоды времени, в зависимости от состояния здоровья пациента. В некоторых случаях больничный лист может быть продлен по решению врачебной комиссии.
Ответ на вопрос: Больничный лист называется лист нетрудоспособности.
Доход больничный – как называется? - развернуто
Доход, который работник получает в период временной нетрудоспособности, называется пособием по временной нетрудоспособности. Это выплата, предоставляемая работодателем или государством, чтобы компенсировать утраченный заработок в связи с болезнью или травмой. Пособие по временной нетрудоспособности регулируется законодательством и может варьироваться в зависимости от страны и региона.
В России пособие по временной нетрудоспособности выплачивается на основании листа нетрудоспособности, который выдается медицинским учреждением. Лист нетрудоспособности подтверждает факт временной нетрудоспособности и служит основанием для начисления пособия. В зависимости от стажа работы и причины нетрудоспособности, размер пособия может быть различным.
Размер пособия по временной нетрудоспособности в России зависит от нескольких факторов:
- Стаж работы: для работников со стажем менее 6 месяцев пособие составляет 60% от среднего заработка, для стажа от 6 месяцев до 5 лет — 80%, для стажа более 5 лет — 100%.
- Причина нетрудоспособности: если нетрудоспособность наступила в результате профессионального заболевания или травмы, пособие выплачивается в полном размере независимо от стажа.
- Средний заработок: расчет пособия производится на основе среднего заработка работника за последние 2 года.
Процедура оформления пособия включает несколько этапов:
- Получение листа нетрудоспособности в медицинском учреждении.
- Предоставление листа нетрудоспособности работодателю.
- Начисление и выплата пособия работодателем или Фондом социального страхования.
Важно отметить, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за весь период нетрудоспособности, указанный в листе нетрудоспособности, но не более 120 дней в году. В случае необходимости продления периода нетрудоспособности, работник должен пройти повторное медицинское обследование и получить новый лист нетрудоспособности.
Таким образом, пособие по временной нетрудоспособности является важным элементом социальной защиты работников, обеспечивая их финансовую стабильность в период болезни или травмы.