Где в ЗУП указать заработок с предыдущего места работы?

Где в ЗУП указать заработок с предыдущего места работы? - коротко

Для указания заработка с предыдущего места работы в программе ЗУП необходимо перейти в раздел "Персонал" и выбрать соответствующего сотрудника. Затем следует открыть карточку сотрудника и в разделе "Данные о трудовой деятельности" добавить информацию о предыдущем месте работы, включая заработок.

Где в ЗУП указать заработок с предыдущего места работы? - развернуто

В системе "1С:Зарплата и управление персоналом" (ЗУП) указание заработка с предыдущего места работы является важным этапом при оформлении нового сотрудника. Это необходимо для правильного расчета среднего заработка, который используется при начислении различных выплат, таких как отпускные, больничные и другие социальные выплаты. Для этого в системе предусмотрены специальные разделы и формы, которые позволяют ввести необходимые данные.

Для указания заработка с предыдущего места работы необходимо выполнить следующие шаги:

1. Открыть карточку сотрудника. Для этого перейдите в раздел "Справочники" и выберите "Сотрудники". Найдите нужного сотрудника и откройте его карточку.

2. Перейти в раздел "Дополнительные данные". В карточке сотрудника найдите раздел "Дополнительные данные" и выберите "Документы". В этом разделе можно указать различные документы, связанные с сотрудником, включая справки о доходах с предыдущего места работы.

3. Ввести данные о заработке. В разделе "Документы" выберите тип документа "Справка о доходах". В открывшемся окне введите данные о заработке сотрудника с предыдущего места работы. Укажите период, за который предоставляется справка, сумму заработка и другие необходимые данные.

4. Сохранить изменения. После ввода всех необходимых данных сохраните изменения. Это позволит системе учесть заработок с предыдущего места работы при расчете среднего заработка.

5. Проверка данных. После ввода данных рекомендуется проверить их корректность. Для этого можно использовать отчеты и формы, предоставляемые системой, которые позволяют просмотреть все введенные данные и убедиться в их правильности.

Важно отметить, что введение данных о заработке с предыдущего места работы должно быть выполнено в соответствии с законодательством и внутренними нормами организации. Это позволит избежать ошибок при расчете выплат и обеспечит правильное начисление всех социальных выплат.

Таким образом, указание заработка с предыдущего места работы в системе ЗУП является важным этапом при оформлении нового сотрудника. Правильное выполнение всех шагов позволит избежать ошибок и обеспечит корректное начисление всех выплат.