Где взять доход для расчета больничного? - коротко
Для расчета больничного листа необходимо учитывать доходы, полученные за последние два года. Эти данные можно взять из справки о доходах, выданной работодателем, либо из налоговой декларации, если человек является индивидуальным предпринимателем или самозанятым.
Где взять доход для расчета больничного? - развернуто
Для расчета больничного листа необходимо учитывать доходы работника за определенный период. В России этот период составляет два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. Доходы, которые учитываются при расчете, включают в себя все выплаты, на которые были начислены страховые взносы в Фонд социального страхования (ФСС).
Список доходов, которые учитываются при расчете больничного, включает:
- Заработную плату, включая основную и дополнительную.
- Премии и бонусы, выплаченные работнику.
- Компенсации за неиспользованный отпуск.
- Выплаты по гражданско-правовым договорам, если они подлежат обложению страховыми взносами.
- Другие выплаты, на которые были начислены страховые взносы.
Не учитываются при расчете больничного следующие доходы:
- Выплаты, не подлежащие обложению страховыми взносами.
- Материальная помощь, не превышающая 4000 рублей в год.
- Компенсации за использование личного имущества работника в служебных целях.
- Выплаты, связанные с командировками, если они не подлежат обложению страховыми взносами.
Для расчета среднего дневного заработка необходимо суммировать все доходы за два календарных года и разделить на количество календарных дней в этом периоде. При этом из общего числа дней исключаются периоды временной нетрудоспособности, отпуска по уходу за ребенком и другие периоды, когда работник не получал доход. Средний дневной заработок затем умножается на количество дней нетрудоспособности, указанных в больничном листе.
Если работник не имеет доходов за два предшествующих года, например, при первом трудоустройстве, то для расчета больничного используется минимальный размер оплаты труда (МРОТ). В этом случае средний дневной заработок рассчитывается исходя из МРОТ, установленного на момент наступления страхового случая.
Важно отметить, что при расчете больничного листа учитываются только те доходы, которые были получены в период работы у данного работодателя. Если работник менял место работы, то доходы за предыдущие периоды работы не учитываются. В этом случае необходимо учитывать доходы только за период работы у текущего работодателя.
Таким образом, для расчета больничного листа необходимо учитывать все доходы работника, на которые были начислены страховые взносы в ФСС, за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. В случае отсутствия доходов за этот период используется минимальный размер оплаты труда.