Как определить средний дневной заработок при расчете больничного пособия?

Как определить средний дневной заработок при расчете больничного пособия? - коротко

Средний дневной заработок при расчете больничного пособия определяется на основе заработной платы за два предыдущих календарных года. Для этого необходимо суммировать все выплаты, подлежащие обложению страховыми взносами, и разделить на 730 (количество дней в двух годах).

Средний дневной заработок рассчитывается по формуле: сумма всех выплат за два года делится на 730.

Как определить средний дневной заработок при расчете больничного пособия? - развернуто

Определение среднего дневного заработка при расчете больничного пособия является важным этапом в процессе начисления выплат. Этот показатель используется для расчета размера пособия, которое работник получает в период временной нетрудоспособности. Средний дневной заработок рассчитывается на основе заработной платы, полученной работником за определенный период времени.

Для расчета среднего дневного заработка необходимо учитывать следующие этапы:

  1. Определение расчетного периода. Расчетный период составляет два календарных года, предшествующих году, в котором наступил страховой случай. Например, если работник заболел в 2023 году, то расчетный период будет с 1 января 2021 года по 31 декабря 2022 года.

  2. Сбор данных о заработной плате. В расчет включаются все виды выплат, которые были получены работником в течение расчетного периода. Это могут быть:

    • Основная заработная плата.
    • Премии и бонусы.
    • Компенсации за неиспользованный отпуск.
    • Другие выплаты, предусмотренные трудовым договором.
  3. Исключение периодов, не подлежащих учету. Из расчетного периода исключаются периоды, в течение которых работник не получал заработную плату или получал ее в меньшем размере. Это могут быть:

    • Периоды временной нетрудоспособности.
    • Периоды отпуска по уходу за ребенком.
    • Периоды отпуска без сохранения заработной платы.
    • Периоды простоя по вине работодателя.
  4. Расчет суммы заработка. После исключения неучтенных периодов, суммируются все выплаты, полученные работником в течение расчетного периода. Эта сумма делится на количество календарных дней в расчетном периоде, за исключением дней, не подлежащих учету.

  5. Определение среднего дневного заработка. Сумма заработка делится на количество календарных дней в расчетном периоде, за исключением дней, не подлежащих учету. Полученное значение и будет средним дневным заработком.

Пример расчета:

Работник заболел в 2023 году. Расчетный период с 1 января 2021 года по 31 декабря 2022 года. За этот период работник получил заработную плату в размере 1 200 000 рублей. В расчетном периоде были периоды временной нетрудоспособности на 30 дней и отпуск без сохранения заработной платы на 15 дней. Общее количество календарных дней в расчетном периоде составляет 730 дней.

Сумма заработка: 1 200 000 рублей. Количество дней, не подлежащих учету: 30 дней (болезнь) + 15 дней (отпуск) = 45 дней. Количество календарных дней в расчетном периоде: 730 дней - 45 дней = 685 дней.

Средний дневной заработок: 1 200 000 рублей / 685 дней = 1 751,82 рубля.

Таким образом, средний дневной заработок работника составляет 1 751,82 рубля. Этот показатель используется для расчета размера больничного пособия, которое работник получит в период временной нетрудоспособности.