Как посчитать больничный из среднего заработка?

Как посчитать больничный из среднего заработка? - коротко

Для расчета больничного листа из среднего заработка необходимо знать среднедневной заработок сотрудника. Среднедневной заработок рассчитывается как сумма всех выплат за два предыдущих календарных года, деленная на 730 дней. Затем полученный среднедневной заработок умножается на количество дней болезни, указанных в больничном листе.

Как посчитать больничный из среднего заработка? - развернуто

Больничный лист является документом, который подтверждает временную нетрудоспособность работника по состоянию здоровья. Для расчета пособия по временной нетрудоспособности необходимо учитывать средний заработок работника. Средний заработок рассчитывается на основе доходов, полученных за последние 12 месяцев, предшествующих месяцу начала временной нетрудоспособности.

Для расчета среднего заработка необходимо выполнить следующие шаги:

  1. Определить доходы, которые учитываются при расчете среднего заработка. Включаются все выплаты, на которые начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования (ФСС). Это заработная плата, премии, надбавки и другие выплаты, предусмотренные трудовым договором.

  2. Исключить из расчета периоды, когда работник не получал доходы. Это могут быть периоды отпуска, больничные, отпуска по уходу за ребенком и другие периоды, когда работник не получал заработную плату.

  3. Рассчитать сумму доходов за последние 12 месяцев. Для этого необходимо сложить все выплаты, полученные за этот период.

  4. Разделить полученную сумму на количество календарных дней в расчетном периоде. Количество календарных дней рассчитывается как 365 дней, если в расчетном периоде не было високосного года, или 366 дней, если был високосный год.

  5. Умножить средний дневной заработок на количество дней временной нетрудоспособности, указанных в больничном листе.

Пример расчета:

Предположим, что работник получил заработную плату за последние 12 месяцев в размере 600 000 рублей. В расчетном периоде не было периодов, когда работник не получал доходы. Расчетный период составляет 365 дней.

Средний дневной заработок рассчитывается следующим образом: 600 000 рублей / 365 дней = 1 643,84 рубля.

Если работник болел 10 дней, то пособие по временной нетрудоспособности составит: 1 643,84 рубля * 10 дней = 16 438,40 рублей.

Важно отметить, что размер пособия по временной нетрудоспособности не может быть меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ) и не может превышать максимальный размер, установленный законодательством. Максимальный размер пособия рассчитывается на основе максимальной базы для начисления страховых взносов в ФСС.

Таким образом, для расчета пособия по временной нетрудоспособности необходимо учитывать средний заработок работника, который рассчитывается на основе доходов, полученных за последние 12 месяцев, предшествующих месяцу начала временной нетрудоспособности.