Как рассчитать средний дневной заработок для больничного? - коротко
Средний дневной заработок для больничного рассчитывается на основе доходов за последние 2 года. Для этого необходимо сложить все выплаты, полученные за этот период, и разделить на 730 дней.
Если работник отработал менее 6 месяцев, то средний дневной заработок рассчитывается на основе фактически отработанных дней.
Как рассчитать средний дневной заработок для больничного? - развернуто
Средний дневной заработок для больничного листа рассчитывается на основе заработной платы работника за определенный период. Этот расчет необходим для определения суммы пособия по временной нетрудоспособности. Процесс расчета включает несколько этапов, которые необходимо выполнить в строгом порядке.
Первым шагом является определение расчетного периода. Для большинства работников это последние 2 года работы на данного работодателя. В этот период включаются все выплаты, которые подлежат обязательному социальному страхованию. К таким выплатам относятся:
- заработная плата;
- премии;
- надбавки;
- другие выплаты, предусмотренные трудовым договором и законодательством.
Не включаются в расчетные выплаты:
- больничные;
- отпускные;
- материальная помощь;
- другие выплаты, не подлежащие обязательному социальному страхованию.
После определения расчетного периода необходимо рассчитать сумму заработка за этот период. Для этого суммируются все выплаты, подлежащие обязательному социальному страхованию, за каждый месяц расчетного периода. Затем полученная сумма делится на количество дней в расчетном периоде. Это даст средний дневной заработок.
Следующим шагом является определение среднего дневного заработка. Для этого сумма заработка за расчетный период делится на количество календарных дней в этом периоде. Важно учитывать, что в расчет включаются все календарные дни, включая выходные и праздничные дни. Если в расчетном периоде были периоды, когда работник не получал заработную плату (например, периоды временной нетрудоспособности, отпуска без сохранения заработной платы и т.д.), эти дни исключаются из расчета.
Если работник не имеет страхового стажа или его страховой стаж менее 6 месяцев, средний дневной заработок рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ). В этом случае средний дневной заработок будет равен МРОТ, умноженному на 24 месяца и разделённому на 730 дней.
Пример расчета: Предположим, что работник за последние 2 года получил заработную плату в размере 600 000 рублей. Расчетный период составляет 730 дней (2 года). Средний дневной заработок будет равен 600 000 рублей / 730 дней = 821,92 рублей.
Если работник имеет периоды, когда он не получал заработную плату, эти дни исключаются из расчета. Например, если в расчетном периоде было 30 дней отпуска без сохранения заработной платы, то количество дней в расчетном периоде будет 700 дней. В этом случае средний дневной заработок будет равен 600 000 рублей / 700 дней = 857,14 рублей.
Таким образом, средний дневной заработок для больничного листа рассчитывается на основе заработной платы за определенный период, с учетом всех выплат, подлежащих обязательному социальному страхованию, и исключением дней, когда работник не получал заработную плату.