Как рассчитать средний заработок, если был декретный? - коротко
Расчет среднего заработка при наличии декретного отпуска требует учета нескольких факторов. Во-первых, необходимо определить период, за который будет рассчитываться средний заработок. Обычно это последние 12 месяцев перед декретом. Во-вторых, исключаются периоды, когда сотрудник находился в отпуске по уходу за ребенком, а также периоды временной нетрудоспособности, если они не оплачивались.
Средний заработок рассчитывается следующим образом: сумма всех выплат за расчетный период делится на количество месяцев в этом периоде. Если декретный отпуск был более 12 месяцев, то в расчет берутся последние 12 месяцев до декрета.
Как рассчитать средний заработок, если был декретный? - развернуто
Расчет среднего заработка при наличии декретного отпуска требует учета ряда специфических нюансов. Основная сложность заключается в том, что период декретного отпуска не включается в расчетный период, так как заработок в этот период не учитывается. Однако, чтобы избежать снижения среднего заработка, необходимо правильно рассчитать средний заработок за период до и после декретного отпуска.
Для начала необходимо определить расчетный период. Обычно это 12 месяцев, предшествующих месяцу, в котором происходит расчет. Если декретный отпуск полностью или частично попадает в этот период, то его необходимо исключить. Например, если декретный отпуск начался в январе и закончился в июле, то расчетный период будет с августа по декабрь предыдущего года и с января по декабрь текущего года, исключая период с января по июль.
Далее, необходимо рассчитать сумму заработка за оставшиеся месяцы. Для этого нужно сложить все выплаты, которые учитываются при расчете среднего заработка. Это могут быть:
- заработная плата;
- премии;
- надбавки;
- другие выплаты, предусмотренные трудовым договором.
После этого сумму заработка за оставшиеся месяцы делят на количество месяцев в расчетном периоде. Это и будет средний заработок. Например, если сумма заработка за оставшиеся месяцы составляет 600 000 рублей, а количество месяцев в расчетном периоде 10, то средний заработок будет 60 000 рублей.
Если декретный отпуск полностью или частично попадает в расчетный период, то необходимо также учитывать периоды, предшествующие декретному отпуску. Например, если декретный отпуск начался в январе и закончился в июле, то необходимо рассчитать средний заработок за период с января по декабрь предыдущего года, исключая период с января по июль. Если же декретный отпуск начался в январе и закончился в декабре, то необходимо рассчитать средний заработок за период с января по декабрь предыдущего года.
В некоторых случаях может потребоваться рассчитать средний заработок за периоды, предшествующие декретному отпуску. Например, если декретный отпуск начался в январе и закончился в декабре, то необходимо рассчитать средний заработок за период с января по декабрь предыдущего года. Если же декретный отпуск начался в январе и закончился в июле, то необходимо рассчитать средний заработок за период с января по декабрь предыдущего года, исключая период с января по июль.
Таким образом, расчет среднего заработка при наличии декретного отпуска требует тщательного учета всех периодов и выплат. Важно правильно определить расчетный период, исключить декретный отпуск и рассчитать средний заработок за оставшиеся месяцы.