Как рассчитывается средний заработок для расчета пособий? - коротко
Средний заработок для расчета пособий определяется на основе доходов работника за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска или временной нетрудоспособности. В расчет включаются все виды выплат, предусмотренные трудовым договором, включая заработную плату, премии и другие вознаграждения.
Как рассчитывается средний заработок для расчета пособий? - развернуто
Средний заработок для расчета пособий является важным показателем, который используется для определения размера различных социальных выплат, таких как пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком и другие. Расчет среднего заработка регулируется законодательством и включает несколько этапов.
Для начала необходимо определить период, за который будет рассчитываться средний заработок. Обычно это два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. Например, если страховой случай произошел в 2023 году, то для расчета среднего заработка будут учитываться доходы за 2021 и 2022 годы. Однако, если работник отработал менее двух лет, то расчет производится за фактически отработанное время.
Далее, необходимо собрать все доходы, которые были получены работником за указанный период. К таким доходам относятся:
- Заработная плата, включая основную и дополнительную.
- Премии и бонусы.
- Компенсации за неиспользованный отпуск.
- Другие выплаты, предусмотренные трудовым договором.
Из полученных доходов исключаются суммы, которые не подлежат обложению страховыми взносами. Это могут быть, например, материальная помощь, выплаты на лечение и другие социальные выплаты.
После этого все доходы суммируются, и из полученной суммы исключаются периоды, когда работник не получал заработную плату. Это могут быть, например, периоды отпуска без сохранения заработной платы, периоды временной нетрудоспособности, периоды простоя по вине работодателя и другие.
Следующим шагом является расчет среднего дневного заработка. Для этого общая сумма доходов делится на количество календарных дней в расчетном периоде. При этом из общего количества дней исключаются периоды, когда работник не получал заработную плату.
Например, если общая сумма доходов за два года составляет 1 200 000 рублей, а количество календарных дней в расчетном периоде — 730, то средний дневной заработок будет равен 1 200 000 / 730 = 1 644 рублей.
Средний дневной заработок используется для расчета различных пособий. Например, пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается путем умножения среднего дневного заработка на количество дней нетрудоспособности. Пособие по беременности и родам рассчитывается аналогичным образом, но с учетом особенностей данного вида пособия.
Таким образом, расчет среднего заработка для пособий включает несколько этапов: определение расчетного периода, сбор всех доходов, исключение не подлежащих обложению страховыми взносами сумм, исключение периодов без оплаты, расчет среднего дневного заработка и, наконец, расчет самого пособия.