Как рассчитывается средний заработок при легком труде по беременности? - коротко
Средний заработок при легком труде по беременности рассчитывается на основе среднего заработка работника за последние 12 месяцев. Для этого необходимо сложить все выплаты, полученные работником за этот период, и разделить на количество отработанных дней.
Если работник отработал менее 12 месяцев, то средний заработок рассчитывается за фактически отработанное время.
Как рассчитывается средний заработок при легком труде по беременности? - развернуто
Средний заработок при легком труде по беременности рассчитывается на основе нескольких факторов, которые учитываются в соответствии с законодательством Российской Федерации. Основным документом, регулирующим этот процесс, является Трудовой кодекс РФ. Рассмотрим подробно, как происходит расчет среднего заработка в данном случае.
Во-первых, необходимо определить период, за который будет рассчитываться средний заработок. Обычно это период, предшествующий году, в котором женщина уходит в отпуск по беременности и родам. Если женщина работает менее года, то средний заработок рассчитывается за фактически отработанное время.
Далее, необходимо учитывать все виды выплат, которые получала женщина за этот период. Включаются в расчет:
- заработная плата,
- премии,
- надбавки,
- другие выплаты, предусмотренные трудовым договором или коллективным договором.
Не включаются в расчет:
- выплаты социального характера,
- материальная помощь,
- компенсации за использование личного имущества,
- иные выплаты, не связанные с выполнением трудовых обязанностей.
Следующим шагом является расчет суммы всех включенных выплат за указанный период. Затем эта сумма делится на количество отработанных дней в этом периоде. Таким образом, получается средний дневной заработок.
После этого средний дневной заработок умножается на количество дней, которые женщина будет находиться в отпуске по беременности и родам. Количество дней отпуска определяется медицинским заключением и составляет обычно 140 дней при обычной беременности, 156 дней при многоплодной беременности и 194 дня при осложненных родах.
Таким образом, средний заработок при легком труде по беременности рассчитывается на основе среднего дневного заработка, умноженного на количество дней отпуска. Этот расчет позволяет женщине получить компенсацию за период, когда она не может выполнять свои трудовые обязанности в полном объеме.