Как заполнить больничный, если нет заработка за предыдущие 2 года? - коротко
Если у вас нет заработка за предыдущие 2 года, при заполнении больничного листа необходимо указать средний заработок, исходя из фактического заработка за период, в течение которого вы работали. В случае отсутствия заработка за последние 24 месяца, средний заработок рассчитывается на основе фактического заработка за период, в течение которого вы работали.
Как заполнить больничный, если нет заработка за предыдущие 2 года? - развернуто
Заполнение больничного листа в ситуации, когда у работника отсутствует заработок за предыдущие два года, требует особого внимания и соблюдения определенных правил. В данном случае необходимо учитывать несколько ключевых моментов.
Во-первых, больничный лист должен быть правильно оформлен медицинским учреждением. Врач, выдающий лист нетрудоспособности, должен указать все необходимые данные, включая период болезни, диагноз и рекомендации по лечению. Важно, чтобы все данные были заполнены без ошибок и исправлений.
Во-вторых, если у работника отсутствует заработок за предыдущие два года, это может повлиять на расчет пособия по временной нетрудоспособности. В таких случаях расчет пособия производится исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ). Это означает, что работник получит пособие, рассчитанное на основе МРОТ, а не на основе его фактического заработка.
В-третьих, работодатель должен правильно заполнить свою часть больничного листа. В разделе, предназначенном для работодателя, необходимо указать следующие данные:
- полное наименование организации;
- ИНН организации;
- регистрационный номер в Пенсионном фонде;
- код подчиненности;
- период работы;
- средний заработок за два предыдущих года.
Если у работника отсутствует заработок за предыдущие два года, в разделе "Средний заработок" необходимо указать МРОТ. Это позволит избежать ошибок при расчете пособия.
В-четвертых, работник должен предоставить больничный лист в бухгалтерию организации в течение шести месяцев с момента его выдачи. Если лист нетрудоспособности будет предоставлен позже, работодатель имеет право отказать в его оплате.
В-пятых, если работник не имеет заработка за предыдущие два года, ему следует обратиться в Фонд социального страхования (ФСС) для получения дополнительной информации и консультации по вопросам расчета и выплаты пособия. ФСС может предоставить необходимые разъяснения и помочь в правильном оформлении документов.
Таким образом, заполнение больничного листа в случае отсутствия заработка за предыдущие два года требует внимательного подхода и соблюдения всех необходимых правил. Работодатель и работник должны действовать в соответствии с законодательством, чтобы избежать ошибок и обеспечить правильный расчет пособия.