Какая зарплата входит в средний заработок? - коротко
Средний заработок включает в себя все выплаты, которые работник получает за выполнение трудовых обязанностей. Это могут быть основная заработная плата, премии, надбавки, компенсации за неиспользованный отпуск и другие виды вознаграждений.
Какая зарплата входит в средний заработок? - развернуто
Средний заработок — это показатель, который используется для расчета различных выплат, таких как отпускные, больничные и другие социальные выплаты. Для его определения необходимо учитывать все виды доходов, которые работник получает от работодателя. Основные компоненты, входящие в средний заработок, включают:
- Основная заработная плата, которая выплачивается за выполненную работу в соответствии с трудовым договором.
- Премии и бонусы, которые работник получает за выполнение определенных показателей или достижение целей.
- Дополнительные выплаты, такие как надбавки за вредные условия труда, за работу в ночное время, за работу в выходные и праздничные дни.
- Компенсации за неиспользованный отпуск, если работник уходит в отпуск или увольняется.
- Компенсации за использование личного транспорта в служебных целях.
- Выплаты за выполнение сверхурочной работы.
Некоторые виды доходов не включаются в средний заработок. К ним относятся:
- Материальная помощь, предоставляемая работнику в связи с определенными жизненными ситуациями, такими как рождение ребенка, свадьба, смерть близкого родственника.
- Компенсации за использование личного имущества в служебных целях.
- Выплаты, связанные с профессиональной подготовкой и повышением квалификации работника.
- Выплаты, связанные с командировками, включая суточные и компенсации за проживание.
Для расчета среднего заработка необходимо учитывать все вышеуказанные виды доходов, полученные работником за определенный период. Обычно этот период составляет 12 месяцев, предшествующих месяцу, в котором происходит расчет. Однако, если работник отработал менее 12 месяцев, то расчет производится за фактически отработанное время. В случае, если работник не имеет доходов за предыдущие периоды, средний заработок рассчитывается исходя из фактически полученных доходов за отработанное время.
Таким образом, средний заработок включает в себя все виды доходов, которые работник получает от работодателя, за исключением тех, которые не связаны с выполнением трудовых обязанностей.