Какие дни исключаются из расчета среднего заработка? - коротко
При расчете среднего заработка исключаются дни, когда работник не выполнял свои трудовые обязанности и не получал заработную плату. Это могут быть дни временной нетрудоспособности, отпуска без сохранения заработной платы, а также другие периоды, когда работник не работал и не получал оплату.
Какие дни исключаются из расчета среднего заработка? - развернуто
При расчете среднего заработка работника существуют определенные дни, которые исключаются из подсчетов. Это связано с тем, что эти дни не являются рабочими и не подлежат оплате в обычном режиме. В первую очередь, исключаются праздничные и выходные дни. В России это дни, установленные законодательством, такие как 1 января, 23 февраля, 8 марта, 1 мая, 9 мая, 12 июня и другие.
Также исключаются дни, когда работник находился в отпуске без сохранения заработной платы. Это могут быть дни, когда работник отсутствовал на работе по личным причинам, но при этом не получал оплату за эти дни. Например, отпуск по уходу за ребенком, отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам или по другим причинам.
Кроме того, исключаются дни временной нетрудоспособности, когда работник находился на больничном. В этот период работник получает пособие по временной нетрудоспособности, а не заработную плату. Поэтому эти дни не включаются в расчет среднего заработка.
Не включаются в расчет и дни простоя, которые не зависят от работника. Это могут быть дни, когда работник не мог выполнять свои обязанности по причинам, не зависящим от него, например, из-за отсутствия работы, оборудования или материалов.
Также исключаются дни, когда работник находился в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. В этот период работник получает пособие, а не заработную плату, поэтому эти дни не включаются в расчет среднего заработка.
Важно отметить, что при расчете среднего заработка учитываются только те дни, когда работник фактически выполнял свои трудовые обязанности и получал заработную плату. Все остальные дни, перечисленные выше, исключаются из расчета. Это позволяет более точно определить средний заработок работника, исключая периоды, когда он не выполнял свои трудовые обязанности и не получал заработную плату.