Какие доходы учитываются при расчете больничного листа в 2023 году? - коротко
При расчете больничного листа в 2023 году учитываются доходы, полученные за два предыдущих года. В расчет включаются заработная плата, премии, надбавки и другие выплаты, имеющие систематический характер.
Какие доходы учитываются при расчете больничного листа в 2023 году? - развернуто
Расчет больничного листа в 2023 году основывается на определённых доходах работника, которые учитываются за последние два календарных года. Эти доходы включают в себя заработную плату, премии, надбавки, а также другие выплаты, связанные с трудовыми обязанностями. Важно отметить, что не все виды доходов учитываются при расчете пособия. Например, выплаты по больничным листам, отпускные, материальная помощь и другие социальные выплаты не входят в расчетный период.
Для точного определения суммы больничного листа необходимо учитывать следующие виды доходов:
- Заработная плата: Основной доход, который получает работник за выполнение своих трудовых обязанностей. Включает в себя оклад, тарифную ставку, сдельную оплату и другие виды оплаты труда.
- Премии и надбавки: Дополнительные выплаты, которые работодатель может предоставлять за выполнение определенных условий или достижение результатов. Это могут быть квартальные, годовые премии, надбавки за выслугу лет, за работу в сложных условиях и т.д.
- Компенсационные выплаты: Суммы, которые работодатель выплачивает за использование личного транспорта, за работу в выходные и праздничные дни, за сверхурочную работу и другие виды компенсаций, предусмотренные трудовым законодательством.
Не учитываются при расчете больничного листа следующие виды доходов:
- Выплаты по больничным листам за предыдущие периоды;
- Отпускные и компенсации за неиспользованный отпуск;
- Материальная помощь и другие социальные выплаты;
- Средства, выплаченные в рамках программы добровольного медицинского страхования;
- Компенсации за использование личного транспорта в служебных целях, если они не предусмотрены трудовым договором.
При расчете среднего заработка для больничного листа учитываются все календарные дни, в течение которых работник получил доход. Если в расчетном периоде были дни, когда работник не получал доход (например, находится в отпуске по уходу за ребенком, в отпуске без содержания), то эти дни исключаются из расчетного периода. Средний заработок рассчитывается путем деления суммы всех учитываемых доходов за расчетный период на количество календарных дней в этом периоде. Полученный результат умножается на количество дней болезни, за которые выплачивается пособие.
Таким образом, для точного расчета больничного листа необходимо учитывать только те доходы, которые непосредственно связаны с выполнением трудовых обязанностей и предусмотрены трудовым законодательством. Все остальные выплаты, не относящиеся к заработной плате и дополнительным вознаграждениям за труд, не учитываются в расчетном периоде.