Какие доходы входят в расчет среднего заработка для больничного? - коротко
Для расчета среднего заработка для больничного листа учитываются все виды доходов, полученные работником за последние 2 года. Включаются заработная плата, премии, надбавки, а также другие выплаты, предусмотренные трудовым договором и законодательством.
Какие доходы входят в расчет среднего заработка для больничного? - развернуто
Средний заработок для расчета больничного пособия включает в себя доходы, полученные работником за два предшествующих года. В расчет включаются все виды выплат, которые были начислены работнику в течение этого периода. К таким выплатам относятся:
- Заработная плата, начисленная за выполненную работу.
- Премии и бонусы, выплаченные работнику за выполнение трудовых обязанностей.
- Компенсации за неиспользованный отпуск.
- Выплаты по договорам гражданско-правового характера, если они были заключены с работодателем.
- Дополнительные выплаты, предусмотренные трудовым договором или коллективным договором.
Не включаются в расчет следующие виды доходов:
- Выплаты, связанные с командировками, если они не были включены в заработную плату.
- Социальные выплаты, такие как пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком.
- Материальная помощь, выплаченная работнику в связи с чрезвычайными обстоятельствами (например, стихийные бедствия, пожары и т.д.).
- Выплаты, связанные с выходом на пенсию, если они были начислены в течение расчетного периода.
При расчете среднего заработка также учитываются периоды, в течение которых работник не получал доходы. К таким периодам относятся:
- Периоды временной нетрудоспособности.
- Периоды отпуска по уходу за ребенком.
- Периоды отпуска без сохранения заработной платы, если они превышают 14 календарных дней в течение расчетного периода.
Для правильного расчета среднего заработка необходимо учитывать все вышеперечисленные факторы. Это позволит избежать ошибок и обеспечить точный расчет больничного пособия.