Какие доходы включать для расчета больничных? - коротко
Для расчета больничных листов в России учитываются все виды доходов, полученные работником за последние два года. Включаются заработная плата, премии, надбавки, отпускные и другие выплаты, предусмотренные трудовым договором и законодательством.
Какие доходы включать для расчета больничных? - развернуто
Для расчета больничных пособий в России учитываются различные виды доходов, полученных работником. Основным документом, регулирующим этот процесс, является Федеральный закон № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". В соответствии с этим законом, для расчета больничных пособий учитываются следующие виды доходов:
- Заработная плата, начисленная работнику за два предыдущих календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. Это могут быть оклады, премии, надбавки и другие выплаты, предусмотренные трудовым договором.
- Выплаты, связанные с выполнением трудовых обязанностей, такие как надбавки за выслугу лет, за работу в особых условиях, за выполнение особо важных заданий и т.д.
- Компенсационные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством, включая выплаты за вредные и опасные условия труда, за работу в ночное время, за сверхурочную работу и т.д.
- Доходы, полученные от выполнения трудовых обязанностей, включая выплаты за выполнение дополнительных обязанностей, не предусмотренных трудовым договором, но оплаченных работодателем.
Не включаются в расчет больничных пособий следующие виды доходов:
- Выплаты, связанные с материальной помощью, включая единовременные выплаты, связанные с рождением ребенка, свадьбой, похоронами и т.д.
- Выплаты, связанные с компенсацией затрат на проезд, питание, проживание и другие социальные выплаты.
- Выплаты, связанные с оплатой отпусков, включая отпускные, компенсации за неиспользованный отпуск и т.д.
- Доходы, полученные от выполнения работ по гражданско-правовым договорам, если такие доходы не учитываются в расчете страховых взносов на обязательное социальное страхование.
Важно отметить, что для расчета больничных пособий учитываются только те доходы, которые были начислены и выплачены работнику в течение двух предыдущих календарных лет. Если работник не имел доходов в течение этого периода, то для расчета пособия используется минимальный размер оплаты труда (МРОТ). В случае, если работник не имел доходов в течение двух предыдущих календарных лет, то для расчета пособия используется минимальный размер оплаты труда (МРОТ). В случае, если работник не имел доходов в течение двух предыдущих календарных лет, то для расчета пособия используется минимальный размер оплаты труда (МРОТ).