Какие доходы включать в расчет больничного? - коротко
При расчете больничного листа учитываются все виды доходов, полученные за последние два года. Это включает в себя заработную плату, премии, надбавки и другие выплаты, предусмотренные трудовым договором. В расчет не включаются социальные выплаты, такие как пособия и компенсации.
Какие доходы включать в расчет больничного? - развернуто
Расчет больничного пособия является важным аспектом социальной защиты граждан, временно утративших трудоспособность. Для точного определения размера пособия необходимо учитывать различные виды доходов, полученных работником. Основным документом, регулирующим порядок расчета, является Федеральный закон № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
При расчете больничного пособия учитываются следующие виды доходов:
- Заработная плата, начисленная работнику за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. Включаются все виды выплат, предусмотренные трудовым договором, включая оклад, премии, надбавки и другие дополнительные выплаты.
- Доходы, полученные от выполнения трудовых обязанностей, включая оплату сверхурочных работ, работы в выходные и праздничные дни, а также командировочные выплаты.
- Доходы, полученные от выполнения работ по гражданско-правовым договорам, если такие договоры заключены с работодателем, выплачивающим пособие.
- Доходы, полученные от выполнения работ по договорам подряда, если такие договоры заключены с работодателем, выплачивающим пособие.
Не включаются в расчет больничного пособия следующие виды доходов:
- Выплаты, связанные с увольнением работника, такие как выходное пособие, компенсация за неиспользованный отпуск и другие выплаты, связанные с прекращением трудового договора.
- Доходы, полученные от выполнения работ по договорам подряда, если такие договоры заключены с другими работодателями, не выплачивающими пособие.
- Доходы, полученные от выполнения работ по гражданско-правовым договорам, если такие договоры заключены с другими работодателями, не выплачивающими пособие.
- Доходы, полученные от выполнения работ по договорам подряда, если такие договоры заключены с физическими лицами, не являющимися работодателями.
При расчете больничного пособия также учитываются периоды, в течение которых работник не получал доходы, но сохранял право на пособие. К таким периодам относятся:
- Периоды временной нетрудоспособности, включая больничные листы, выданные ранее.
- Периоды отпуска по уходу за ребенком.
- Периоды отпуска без сохранения заработной платы, если такие отпуска предоставлялись работодателем.
Для точного расчета больничного пособия необходимо учитывать все вышеперечисленные виды доходов и периоды. Работодатель обязан предоставлять работнику информацию о всех доходах, учитываемых при расчете пособия, а также о периодах, в течение которых работник не получал доходы, но сохранял право на пособие.