Какие доходы включаются в больничный лист?

Какие доходы включаются в больничный лист? - коротко

Больничный лист предоставляет работнику право на получение пособия по временной нетрудоспособности. В расчет пособия включаются все виды доходов, полученные за последние два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. Это могут быть заработная плата, премии, надбавки и другие выплаты, предусмотренные трудовым договором.

Какие доходы включаются в больничный лист? - развернуто

Больничный лист является документом, который подтверждает временную нетрудоспособность работника и дает право на получение пособия по временной нетрудоспособности. Важно понимать, какие доходы включаются в расчет этого пособия, чтобы правильно определить его размер.

Основным источником доходов, учитываемых при расчете больничного пособия, является заработная плата работника. Включаются все выплаты, которые были получены работником за два предыдущих календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. Это могут быть:

  • Оклад или тарифная ставка.
  • Премии и надбавки.
  • Дополнительные выплаты, предусмотренные трудовым договором или коллективным договором.

Некоторые виды доходов не включаются в расчет. К ним относятся:

  • Материальная помощь.
  • Компенсации за использование личного транспорта.
  • Компенсации за питание.
  • Выплаты, связанные с командировками.

Также не учитываются доходы, полученные от предпринимательской деятельности, если работник является индивидуальным предпринимателем.

Если работник в течение двух предыдущих лет работал у нескольких работодателей, то для расчета пособия учитываются все доходы, полученные у всех работодателей. В этом случае работник должен предоставить справки о доходах от всех предыдущих работодателей.

В случае, если работник в течение двух предыдущих лет не имел доходов или его доходы были ниже минимального размера оплаты труда, то для расчета пособия используется минимальный размер оплаты труда.

Таким образом, при расчете больничного пособия учитываются все виды заработной платы, полученные работником за два предыдущих календарных года, за исключением определенных видов выплат. Важно правильно подсчитать все доходы и предоставить необходимые документы для точного расчета пособия.