Какие начисления входят в средний заработок? - коротко
Средний заработок включает в себя все выплаты, которые работник получает за выполнение трудовых обязанностей. Это заработная плата, премии, надбавки, компенсации и другие выплаты, предусмотренные трудовым договором и законодательством. В расчет не включаются социальные выплаты, такие как пособия и компенсации за неиспользованный отпуск.
Какие начисления входят в средний заработок? - развернуто
Средний заработок является важным показателем, используемым для расчета различных выплат, таких как отпускные, больничные и другие социальные пособия. Для его определения необходимо учитывать все виды начислений, полученных работником за определенный период. Основные начисления, которые включаются в средний заработок, включают:
- Основная заработная плата, которая представляет собой оплату труда за выполненную работу в соответствии с трудовым договором. Это может быть фиксированная заработная плата, оплата по сдельным расценкам или почасовая оплата.
- Премии и бонусы, выплачиваемые работнику за выполнение определенных условий или достижение целей. Эти выплаты могут быть регулярными или единовременными и должны быть включены в расчет среднего заработка.
- Дополнительные выплаты, такие как надбавки за вредные условия труда, за работу в ночное время, за сверхурочную работу и другие. Эти выплаты также учитываются при расчете среднего заработка.
- Компенсации за неиспользованный отпуск, которые выплачиваются при увольнении работника. Эти суммы включаются в расчет среднего заработка, если они были начислены в течение расчетного периода.
- Выплаты за выполнение государственных или общественных обязанностей, такие как участие в избирательных комиссиях, присяжных заседателей и других. Эти выплаты также учитываются при расчете среднего заработка.
Некоторые виды начислений не включаются в средний заработок. К ним относятся:
- Материальная помощь, выплачиваемая работнику в связи с определенными жизненными ситуациями, такими как рождение ребенка, свадьба, смерть близкого родственника и другие. Эти выплаты не учитываются при расчете среднего заработка.
- Компенсации за использование личного имущества работника в производственных целях, такие как компенсация за использование личного автомобиля.
- Выплаты, связанные с переездом на новое место жительства, такие как компенсация за проезд, проживание и другие расходы.
- Компенсации за использование личного имущества работника в производственных целях, такие как компенсация за использование личного автомобиля.
- Выплаты, связанные с переездом на новое место жительства, такие как компенсация за проезд, проживание и другие расходы.
При расчете среднего заработка необходимо учитывать все начисления, полученные работником за расчетный период, который обычно составляет 12 месяцев. В расчет включаются все месяцы, в течение которых работник фактически выполнял свои трудовые обязанности. Если работник не работал в течение какого-либо месяца, этот месяц не включается в расчетный период. В случае, если работник не имеет достаточного стажа для расчета среднего заработка, используются данные о заработке за фактически отработанное время.
Таким образом, средний заработок включает в себя все виды начислений, полученных работником за расчетный период, за исключением определенных видов выплат, которые не учитываются при расчете.