Какие выплаты не включаются при расчете среднего заработка? - коротко
При расчете среднего заработка не учитываются выплаты, не связанные с выполнением трудовых обязанностей. Это могут быть, например, материальная помощь, премии за выслугу лет, компенсации за использование личного транспорта, а также выплаты, связанные с командировками и переездом.
Какие выплаты не включаются при расчете среднего заработка? - развернуто
Расчет среднего заработка является важным аспектом трудовых отношений, так как он используется для определения различных выплат, таких как отпускные, компенсации за неиспользованный отпуск и другие социальные гарантии. Однако не все выплаты, полученные работником, включаются в расчет среднего заработка. В данной статье рассматриваются выплаты, которые не учитываются при расчете среднего заработка.
Во-первых, не включаются в расчет среднего заработка выплаты, связанные с командировками. Это могут быть суточные, компенсации за проживание и другие расходы, связанные с командировкой. Также не учитываются выплаты, связанные с переездом на новое место жительства, если работник переезжает в связи с переводом на другую работу.
Во-вторых, не включаются в расчет среднего заработка выплаты, связанные с социальными гарантиями. Это могут быть выплаты по больничным листам, пособия по временной нетрудоспособности, пособия по уходу за ребенком и другие аналогичные выплаты. Также не учитываются выплаты, связанные с материальной помощью, предоставляемой работодателем в связи с трудовыми отношениями. Например, это могут быть выплаты в связи с рождением ребенка, свадьбой, смертью члена семьи и другие аналогичные выплаты.
В-третьих, не включаются в расчет среднего заработка выплаты, связанные с премиями и бонусами. Это могут быть премии за выполнение определенных показателей, бонусы за достижение определенных результатов, а также другие аналогичные выплаты. Также не учитываются выплаты, связанные с материальной помощью, предоставляемой работодателем в связи с трудовыми отношениями. Например, это могут быть выплаты в связи с рождением ребенка, свадьбой, смертью члена семьи и другие аналогичные выплаты.
В-четвертых, не включаются в расчет среднего заработка выплаты, связанные с оплатой труда в периоды, когда работник не выполнял свои трудовые обязанности. Это могут быть выплаты за периоды временной нетрудоспособности, отпуска по уходу за ребенком, а также другие аналогичные периоды. Также не учитываются выплаты, связанные с материальной помощью, предоставляемой работодателем в связи с трудовыми отношениями. Например, это могут быть выплаты в связи с рождением ребенка, свадьбой, смертью члена семьи и другие аналогичные выплаты.
Таким образом, при расчете среднего заработка необходимо учитывать только те выплаты, которые непосредственно связаны с выполнением трудовых обязанностей работника. Все остальные выплаты, связанные с командировками, социальными гарантиями, премиями и бонусами, а также выплаты за периоды, когда работник не выполнял свои трудовые обязанности, не включаются в расчет среднего заработка.