Какие выплаты входят в начисление среднего заработка? - коротко
Средний заработок работника рассчитывается на основе всех выплат, предусмотренных трудовым договором и системой оплаты труда. В него включаются заработная плата, премии, надбавки, компенсации за неиспользованный отпуск и другие аналогичные выплаты.
Какие выплаты входят в начисление среднего заработка? - развернуто
Средний заработок является важным показателем, который используется для расчета различных выплат работникам, включая отпускные, компенсации за неиспользованный отпуск и другие социальные выплаты. Для правильного начисления среднего заработка необходимо учитывать все виды выплат, которые работник получал за определенный период. Эти выплаты включают в себя:
- Основную заработную плату, которая выплачивается за выполненную работу.
- Дополнительные выплаты, такие как премии, надбавки и другие стимулирующие выплаты.
- Компенсационные выплаты, которые включают в себя выплаты за вредные условия труда, за работу в ночное время, за работу в выходные и праздничные дни.
- Выплаты, связанные с командировками, включая суточные и компенсации за проживание.
- Выплаты, связанные с профессиональной подготовкой и повышением квалификации, такие как оплата обучения и повышения квалификации.
При расчете среднего заработка не учитываются следующие виды выплат:
- Выплаты, связанные с материальной помощью, включая помощь в связи с рождением ребенка, смертью близкого родственника и другие подобные выплаты.
- Выплаты, связанные с компенсацией за использование личного имущества работника в служебных целях.
- Выплаты, связанные с компенсацией за использование личного транспорта в служебных целях.
- Выплаты, связанные с компенсацией за использование личного жилья в служебных целях.
- Выплаты, связанные с компенсацией за использование личного имущества в служебных целях.
Важно отметить, что при расчете среднего заработка необходимо учитывать все выплаты, которые работник получал за определенный период. Этот период может быть различным в зависимости от конкретной ситуации. Например, для расчета отпускных средний заработок рассчитывается за последние 12 месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска. Для расчета компенсации за неиспользованный отпуск средний заработок рассчитывается за последние 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения.
При расчете среднего заработка необходимо учитывать все виды выплат, которые работник получал за определенный период. Эти выплаты включают в себя основную заработную плату, дополнительные выплаты, компенсационные выплаты, выплаты, связанные с командировками, выплаты, связанные с профессиональной подготовкой и повышением квалификации. Не учитываются выплаты, связанные с материальной помощью, компенсацией за использование личного имущества, транспорта и жилья в служебных целях.