Какие выплаты входят в расчет среднего заработка при расчете больничного? - коротко
При расчете среднего заработка для больничного листа учитываются все выплаты, которые работник получил за последние 2 года. Включаются заработная плата, премии, надбавки, компенсации за неиспользованный отпуск и другие виды вознаграждений, предусмотренные трудовым договором и законодательством.
Какие выплаты входят в расчет среднего заработка при расчете больничного? - развернуто
При расчете среднего заработка для больничного листа учитываются различные виды выплат, полученные работником за определенный период. Этот период составляет 12 месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай. В расчет включаются все виды выплат, которые были начислены работнику в этот период.
Список выплат, которые учитываются при расчете среднего заработка, включает:
- Основная заработная плата, то есть оплата труда по основному месту работы.
- Премии и бонусы, которые были начислены работнику в течение расчетного периода.
- Дополнительные выплаты, связанные с выполнением трудовых обязанностей, такие как надбавки за выслугу лет, за вредные условия труда и другие.
- Компенсации за неиспользованный отпуск, если они были начислены в течение расчетного периода.
- Выплаты, связанные с выполнением трудовых обязанностей, такие как оплата сверхурочных часов, ночные смены и другие.
Не включаются в расчет среднего заработка следующие виды выплат:
- Социальные выплаты, такие как пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком.
- Материальная помощь, если она не связана с выполнением трудовых обязанностей.
- Компенсации за использование личного имущества работника в производственных целях.
- Выплаты, связанные с командировками, если они не были начислены в течение расчетного периода.
При расчете среднего заработка важно учитывать, что все выплаты должны быть начислены в течение расчетного периода. Если работник не имел доходов в течение этого периода, то средний заработок рассчитывается на основе фактически начисленных выплат за предыдущие периоды. В случае, если работник не имел доходов в течение расчетного периода, то средний заработок рассчитывается на основе минимального размера оплаты труда.
Таким образом, при расчете среднего заработка для больничного листа учитываются все виды выплат, которые были начислены работнику в течение расчетного периода, за исключением социальных выплат и компенсаций, не связанных с выполнением трудовых обязанностей.