Какие выплаты входят в средний заработок для больничных? - коротко
Средний заработок для расчета больничных выплат включает все виды доходов, полученных работником за последние 12 месяцев. В этот период включаются заработная плата, премии, надбавки и другие выплаты, предусмотренные трудовым договором или коллективным договором.
Какие выплаты входят в средний заработок для больничных? - развернуто
Средний заработок для расчета больничных выплат включает в себя все виды вознаграждений, которые работник получает от работодателя. Это могут быть как основные, так и дополнительные выплаты. Основные выплаты включают в себя заработную плату, премии, надбавки и другие регулярные выплаты, которые работник получает в течение расчетного периода. Расчетный период для больничных выплат составляет один год, предшествующий году, в котором наступил страховой случай.
В список дополнительных выплат, которые учитываются при расчете среднего заработка, входят:
- Премии и бонусы, которые выплачиваются регулярно, например, ежеквартальные или ежегодные премии.
- Надбавки за квалификацию, стаж работы, выполнение особо важных задач и другие подобные выплаты.
- Дополнительные выплаты, связанные с условиями труда, например, за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни, за сверхурочную работу.
- Компенсации за использование личного транспорта в служебных целях, если такие выплаты предусмотрены трудовым договором или коллективным договором.
Не включаются в расчет среднего заработка для больничных выплат:
- Выплаты, которые не связаны с выполнением трудовых обязанностей, например, материальная помощь, компенсации за неиспользованный отпуск, выплаты при увольнении.
- Выплаты, которые не являются регулярными, например, единовременные премии, выплаты за особые достижения.
- Выплаты, которые не связаны с основной деятельностью работника, например, выплаты за выполнение дополнительных работ, которые не входят в его должностные обязанности.
Таким образом, для расчета среднего заработка для больничных выплат необходимо учитывать все виды регулярных выплат, которые работник получает от работодателя, и исключить те выплаты, которые не связаны с выполнением трудовых обязанностей.