Какой доход берется для расчета больничного по беременности и родам? - коротко
Для расчета больничного по беременности и родам в России учитывается средний заработок женщины за два календарных года, предшествующих году наступления декрета. В расчет включаются все виды доходов, полученные в этот период, включая заработную плату, премии, надбавки и другие выплаты, предусмотренные трудовым договором.
Какой доход берется для расчета больничного по беременности и родам? - развернуто
Для расчета больничного по беременности и родам в России используется средний заработок женщины за два последних календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. Этот подход позволяет учесть реальный уровень дохода женщины и обеспечить справедливое возмещение за период временной нетрудоспособности, связанный с беременностью и родами.
Средний заработок рассчитывается на основе всех выплат, которые были получены женщиной в течение этих двух лет. В расчет включаются следующие виды доходов:
- Заработная плата, включая премии и надбавки.
- Отпускные.
- Компенсации за неиспользованный отпуск.
- Другие выплаты, предусмотренные трудовым договором или коллективным договором.
Не включаются в расчет больничного по беременности и родам следующие виды доходов:
- Выплаты, связанные с командировками.
- Материальная помощь, не предусмотренная трудовым договором.
- Социальные выплаты, такие как пособия по временной нетрудоспособности, пособия по безработице и другие.
Если женщина в течение двух предшествующих лет работала у нескольких работодателей, то для расчета среднего заработка необходимо учитывать доходы от всех мест работы. В этом случае работодатель, у которого женщина находится в отпуске по беременности и родам, должен запросить справки о заработке у всех предыдущих работодателей.
В случае, если женщина в течение двух предшествующих лет не имела дохода или ее доход был ниже минимального размера оплаты труда, для расчета больничного используется минимальный размер оплаты труда, установленный на момент наступления страхового случая.
Если женщина в течение двух предшествующих лет находилась в отпуске по уходу за ребенком, то в расчет среднего заработка включаются доходы за периоды работы до и после отпуска. При этом периоды отпуска по уходу за ребенком не учитываются в расчете среднего заработка.
Таким образом, расчет больничного по беременности и родам основывается на среднем заработке женщины за два последних календарных года, с учетом всех выплат, предусмотренных трудовым договором, и исключением социальных выплат и других не предусмотренных выплат.