Какой доход берется для расчета декретных? - коротко
Для расчета декретных выплат используется средний заработок за последние 24 месяца, предшествующие году, в котором наступил отпуск по беременности и родам. В расчет включаются все виды доходов, полученные за этот период, включая заработную плату, премии и другие выплаты, предусмотренные трудовым договором.
Какой доход берется для расчета декретных? - развернуто
Для расчета декретных выплат в России используется средний заработок женщины за определенный период. Этот период составляет два календарных года, предшествующих году, в котором наступила беременность. В случае, если женщина работала менее двух лет, то для расчета берется фактический заработок за время её работы. Если же заработок за этот период отсутствует или не может быть учтен, то используется минимальный размер оплаты труда (МРОТ).
Важно отметить, что в расчет включаются все виды доходов, которые были получены работницей в течение указанного периода. Это могут быть:
- Зарплата по основному месту работы.
- Дополнительные выплаты, такие как премии, надбавки и другие стимулирующие выплаты.
- Доходы от совместительства, если они были официально оформлены и подтверждены документально.
- Выплаты по гражданско-правовым договорам, если они были получены в рамках трудовой деятельности.
Не включаются в расчет следующие виды доходов:
- Выплаты, которые не связаны с трудовой деятельностью, такие как алименты, пенсии, стипендии и другие социальные выплаты.
- Компенсации и другие выплаты, которые не относятся к основному заработку, например, компенсации за неиспользованный отпуск, выплаты при увольнении и другие.
Если женщина в течение двух лет перед декретом была в отпуске по уходу за ребенком или в отпуске по беременности и родам, то эти периоды не учитываются в расчете среднего заработка. В этом случае они заменяются на предшествующие периоды работы, если они были.
В случае, если женщина работала менее двух лет, то для расчета берется фактический заработок за время её работы. Если же заработок за этот период отсутствует или не может быть учтен, то используется минимальный размер оплаты труда (МРОТ).
Таким образом, для расчета декретных выплат используется средний заработок женщины за два календарных года, предшествующих году, в котором наступила беременность. В расчет включаются все виды доходов, полученные в течение этого периода, за исключением тех, которые не связаны с трудовой деятельностью.