Какой доход учитывается при расчете больничного по беременности и родам: с НДФЛ или без? - коротко
При расчете больничного по беременности и родам учитывается заработная плата, полученная за два предыдущих календарных года. При этом, доходы учитываются без учета налога на доходы физических лиц (НДФЛ). Это означает, что при расчете суммы больничного листа берется чистая заработная плата, то есть доходы, которые были получены до вычета НДФЛ.
Какой доход учитывается при расчете больничного по беременности и родам: с НДФЛ или без? - развернуто
При расчете больничного по беременности и родам (БиР) в России учитывается заработная плата женщины, полученная за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. Важно отметить, что при расчете среднего дневного заработка для определения размера пособия по БиР учитывается заработная плата без учета налога на доходы физических лиц (НДФЛ).
Для расчета пособия по БиР необходимо выполнить несколько шагов. Во-первых, определяется сумма заработка за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. В эту сумму включаются все виды выплат, подлежащие обложению страховыми взносами в Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС). К таким выплатам относятся:
- заработная плата;
- премии;
- надбавки;
- другие виды вознаграждений, предусмотренные трудовым договором.
Во-вторых, из полученной суммы заработка исключаются выплаты, не подлежащие обложению страховыми взносами. Это могут быть, например, компенсации за использование личного транспорта, материальная помощь в определенных случаях и другие выплаты, предусмотренные законодательством.
После определения суммы заработка за два года, подлежащей обложению страховыми взносами, необходимо вычесть сумму налога на доходы физических лиц (НДФЛ). Это связано с тем, что пособие по БиР выплачивается из средств ФСС, и при расчете среднего дневного заработка учитывается чистая заработная плата, то есть заработок без учета НДФЛ.
Далее, полученная сумма заработка делится на количество календарных дней в двух годах, за исключением дней, когда женщина была в отпуске по уходу за ребенком, на больничном, в отпуске без сохранения заработной платы и других случаях, предусмотренных законодательством. Это позволяет определить средний дневной заработок.
На основе среднего дневного заработка рассчитывается размер пособия по БиР. Для этого средний дневной заработок умножается на количество календарных дней декретного отпуска. В случае стандартного декретного отпуска это 140 дней, при осложненных родах или рождении двух и более детей количество дней может быть увеличено.
Таким образом, при расчете больничного по беременности и родам учитывается заработная плата без учета НДФЛ. Это позволяет обеспечить справедливость и прозрачность в расчете пособия, а также учитывает все виды выплат, подлежащие обложению страховыми взносами.