Какой доход учитывается при расчете декретных выплат? - коротко
При расчете декретных выплат учитывается заработная плата женщины за два предыдущих календарных года, предшествующих году начала отпуска по беременности и родам. Важно отметить, что в расчет включаются все виды доходов, которые подлежат обязательному социальному страхованию.
Какой доход учитывается при расчете декретных выплат? - развернуто
При расчете декретных выплат учитываются доходы, полученные женщиной в течение двух лет, предшествующих году начала отпуска по беременности и родам. Эти доходы включают в себя:
- Заработную плату, полученную от работодателя.
- Премии и бонусы, выплаченные работодателем.
- Доходы от выполнения трудовых обязанностей, если женщина работала по совместительству.
- Доходы от предпринимательской деятельности, если женщина была зарегистрирована как индивидуальный предприниматель.
- Доходы от гражданско-правовых договоров, если женщина выполняла работы по таким договорам.
Не учитываются при расчете декретных выплат следующие доходы:
- Социальные выплаты, такие как пособия по безработице, пенсии, стипендии.
- Доходы от инвестиций, такие как дивиденды, проценты по вкладам.
- Доходы от аренды недвижимости.
- Доходы от продажи имущества.
Если женщина в течение двух лет, предшествующих году начала отпуска по беременности и родам, не работала или ее доходы были ниже минимального размера оплаты труда, то для расчета декретных выплат используются средние заработки по стране. В таком случае, размер декретных выплат будет рассчитываться на основе минимального размера оплаты труда, установленного на момент начала отпуска по беременности и родам.
Важно отметить, что при расчете декретных выплат учитываются только те доходы, которые были официально получены и отражены в бухгалтерском учете работодателя. Неофициальные доходы, полученные в виде наличных денег или иным способом, не учитываются при расчете декретных выплат.