Какой период заработка брать для больничного? - коротко
Для расчета пособия по временной нетрудоспособности, также известного как больничный, используется заработок за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. Эти годы определяются на основании даты начала больничного листа.
Какой период заработка брать для больничного? - развернуто
При расчете пособия по временной нетрудоспособности, также известного как больничный, необходимо учитывать определенные периоды заработка. Эти периоды зависят от того, когда был оформлен больничный лист и от продолжительности страхового стажа работника. Рассмотрим основные аспекты, которые влияют на выбор периода заработка.
Для начала, важно понять, что пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается на основе среднего заработка работника. Средний заработок определяется как сумма всех выплат, на которые начислялись страховые взносы в Фонд социального страхования, за определенный период. Этот период может быть разным в зависимости от страхового стажа работника.
Если страховой стаж работника составляет менее шести месяцев, то для расчета пособия берется фактический заработок за период работы до наступления временной нетрудоспособности. В этом случае пособие рассчитывается исходя из фактического заработка, полученного за весь период работы до больничного.
Если страховой стаж работника составляет шесть месяцев и более, то для расчета пособия берется заработок за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. Это означает, что если работник заболел в 2023 году, то для расчета пособия будут учитываться его доходы за 2021 и 2022 годы.
В некоторых случаях могут быть исключения из общего правила. Например, если в течение двух календарных лет, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, работник находился в отпуске по уходу за ребенком, то для расчета пособия могут быть учтены более ранние периоды. Также могут быть учтены периоды, когда работник находился в отпуске по беременности и родам, или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Таким образом, при расчете пособия по временной нетрудоспособности необходимо учитывать страховой стаж работника и периоды, за которые были получены доходы. В зависимости от этих факторов, могут быть использованы разные периоды заработка для расчета пособия.