Какой процент от дохода в пенсионный фонд? - коротко
В России размер взносов в пенсионный фонд составляет 22% от заработной платы работника. Эти взносы включают в себя 16% на страховую пенсию и 6% на накопительную пенсию.
Какой процент от дохода в пенсионный фонд? - развернуто
Пенсионное обеспечение является важным аспектом социальной защиты граждан. В России система пенсионного страхования регулируется законодательством, которое определяет обязательные взносы, которые работодатели и самозанятые лица должны перечислять в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР).
Для работодателей и их сотрудников установлены следующие ставки страховых взносов в ПФР:
- На 2023 год ставка страховых взносов в Пенсионный фонд составляет 22% от фонда оплаты труда работников. Эти взносы включают в себя:
- 16% на страховую часть пенсии.
- 6% на накопительную часть пенсии, если работник выбрал формирование накопительной пенсии.
Для самозанятых лиц, индивидуальных предпринимателей и других категорий плательщиков, не являющихся работодателями, ставка страховых взносов в ПФР составляет 26% от дохода. Эти взносы включают:
- 16% на страховую часть пенсии.
- 10% на накопительную часть пенсии, если самозанятый выбрал формирование накопительной пенсии.
Важно отметить, что максимальная величина дохода, с которой рассчитываются страховые взносы, ограничена предельной базой для начисления страховых взносов. На 2023 год предельная база составляет 1 670 000 рублей. Это означает, что страховые взносы начисляются только с доходов, не превышающих эту сумму.
Для самозанятых лиц и индивидуальных предпринимателей также предусмотрены фиксированные платежи. В 2023 году фиксированный платеж составляет 32 448 рублей в год. Если доход превышает 300 000 рублей в год, дополнительно начисляется 1% от суммы превышения.
Таким образом, размер страховых взносов в Пенсионный фонд зависит от категории плательщика и уровня дохода. Работодатели и самозанятые лица обязаны своевременно и в полном объеме перечислять эти взносы, чтобы обеспечить будущие пенсионные выплаты.