Какой средний заработок указать в больничном? - коротко
Средний заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности определяется на основе доходов, полученных за последние два года. Для расчета необходимо учитывать все виды доходов, которые подлежат обязательному социальному страхованию.
Если сотрудник работал менее двух лет, то для расчета среднего заработка учитывается фактический период работы.
Какой средний заработок указать в больничном? - развернуто
Средний заработок, который необходимо указать в больничном листе, рассчитывается на основе доходов работника за определенный период. Этот период составляет два календарных года, предшествующих году, в котором наступил страховой случай. В случае, если работник не отработал полных двух лет, средний заработок рассчитывается на основе фактически отработанного времени.
Для расчета среднего заработка необходимо учитывать все выплаты, которые были получены работником за указанный период. К таким выплатам относятся:
- заработная плата;
- премии;
- надбавки;
- другие выплаты, предусмотренные трудовым договором или коллективным договором.
При этом, не учитываются выплаты, которые не связаны с выполнением трудовых обязанностей, такие как:
- материальная помощь;
- компенсации за неиспользованный отпуск;
- другие социальные выплаты.
Если работник работал у нескольких работодателей, средний заработок рассчитывается на основе всех полученных доходов. В этом случае необходимо предоставить справки о доходах от всех работодателей за указанный период.
В случае, если работник не имеет доходов за предшествующие два года, средний заработок рассчитывается на основе минимального размера оплаты труда (МРОТ). В 2023 году МРОТ составляет 16 242 рубля.
Если работник работал неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, средний заработок рассчитывается пропорционально отработанному времени. В этом случае необходимо учитывать фактическое количество отработанных часов и соответствующую заработную плату.
Важно отметить, что средний заработок рассчитывается на основе фактически отработанного времени, а не на основе календарных дней. Это означает, что в расчет не включаются дни, когда работник находился в отпуске, на больничном или в отпуске по уходу за ребенком.
Таким образом, для правильного указания среднего заработка в больничном листе необходимо учитывать все вышеперечисленные факторы. Это позволит избежать ошибок и обеспечить корректный расчет пособия по временной нетрудоспособности.