Какой заработок берется для расчета отпускных? - коротко
Для расчета отпускных используется заработок работника за последние 12 месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска. В расчет включаются все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда, включая заработную плату, премии и надбавки, но исключая социальные выплаты и компенсации.
Какой заработок берется для расчета отпускных? - развернуто
Расчет отпускных является важным аспектом трудовых отношений, и для его правильного выполнения необходимо учитывать несколько ключевых моментов. В первую очередь, необходимо определить, какой заработок будет использоваться для расчета. Согласно законодательству Российской Федерации, для расчета отпускных учитывается средний заработок сотрудника. Средний заработок рассчитывается на основе всех выплат, полученных работником за последние 12 месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска.
В список выплат, которые включаются в расчет среднего заработка, входят:
- Оклад или тарифная ставка.
- Дополнительные выплаты, предусмотренные трудовым договором или коллективным договором.
- Премии и бонусы, выплачиваемые регулярно.
- Компенсации за неиспользованный отпуск.
- Дополнительные выплаты, связанные с условиями труда, такими как надбавки за вредные условия труда или за работу в ночное время.
Не включаются в расчет следующие выплаты:
- Материальная помощь.
- Компенсации за использование личного транспорта.
- Выплаты, связанные с командировками.
- Пособия по временной нетрудоспособности.
- Выплаты, связанные с социальными гарантиями, такими как пособия по уходу за ребенком.
Важно учитывать, что при расчете среднего заработка необходимо учитывать только те периоды, в течение которых работник фактически работал и получал заработную плату. Периоды временной нетрудоспособности, отпуска без сохранения заработной платы и другие аналогичные периоды не включаются в расчет. Таким образом, для расчета отпускных используется средний заработок, рассчитанный на основе всех выплат, полученных работником за последние 12 месяцев, с учетом всех вышеуказанных условий.