Какой заработок включается в расчет больничного? - коротко
При расчете больничного листа учитывается заработок, полученный за последние два года. В расчет включаются все виды доходов, полученные от работодателя, включая заработную плату, премии, надбавки и другие выплаты, предусмотренные трудовым договором.
Какой заработок включается в расчет больничного? - развернуто
Расчет больничного пособия является важным аспектом социальной защиты граждан, временно утративших трудоспособность. Для правильного определения размера пособия необходимо учитывать различные виды доходов, которые включаются в расчет. Основным критерием является заработок, полученный застрахованным лицом в период, предшествующий наступлению временной нетрудоспособности.
В расчет больничного включаются все виды выплат, полученные работником от работодателя, которые облагаются страховыми взносами в Фонд социального страхования. К таким выплатам относятся:
- Заработная плата, включая основную и дополнительную.
- Премии и бонусы, выплачиваемые работнику в течение расчетного периода.
- Компенсации за неиспользованный отпуск.
- Дополнительные выплаты, предусмотренные трудовым договором или коллективным договором.
Не включаются в расчет больничного следующие виды доходов:
- Выплаты, не облагаемые страховыми взносами, такие как материальная помощь, компенсации за питание и проезд.
- Денежные выплаты, полученные в виде подарков или премий, не предусмотренных трудовым договором.
- Выплаты, связанные с увольнением работника, такие как выходное пособие и компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении.
Расчетный период для определения среднего заработка составляет два года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. Если застрахованное лицо не имело доходов в расчетном периоде или период работы менее шести месяцев, то средний заработок рассчитывается исходя из фактически полученного заработка.
Важно отметить, что при расчете больничного пособия учитываются только те доходы, которые были получены в период работы у конкретного работодателя. Если застрахованное лицо работало у нескольких работодателей, то для расчета пособия необходимо учитывать доходы, полученные у всех работодателей.
Таким образом, для правильного расчета больничного пособия необходимо учитывать все виды доходов, полученные застрахованным лицом в период работы, которые облагаются страховыми взносами. Это позволяет обеспечить справедливое и точное определение размера пособия, соответствующего уровню доходов работника.