Кто выплачивает средний месячный заработок уволенным работникам если организация уже ликвидирована? - коротко
Если организация ликвидирована, выплату среднего месячного заработка уволенным работникам осуществляет ликвидационная комиссия. Средства для этих выплат должны быть выделены из оставшихся активов организации.
Кто выплачивает средний месячный заработок уволенным работникам если организация уже ликвидирована? - развернуто
Когда организация ликвидируется, возникает вопрос о выплате среднего месячного заработка уволенным работникам. Этот процесс регулируется трудовым законодательством и включает несколько этапов. Прежде всего, необходимо понять, что выплаты уволенным работникам осуществляются за счет средств, оставшихся после удовлетворения требований кредиторов.
Процесс ликвидации организации включает несколько ключевых шагов. Во-первых, назначается ликвидационная комиссия, которая занимается распределением имущества и денежных средств организации. В ходе ликвидации все обязательства перед кредиторами должны быть удовлетворены. Лишь после этого можно приступить к выплате заработной платы уволенным работникам.
Средний месячный заработок уволенным работникам выплачивается за счет оставшихся средств организации. Если средств недостаточно, то работники могут обратиться в суд для защиты своих прав. В таких случаях суд может обязать ликвидационную комиссию выплатить заработную плату за счет оставшегося имущества.
Если организация была признана банкротом, то процесс выплаты заработной платы уволенным работникам регулируется законодательством о банкротстве. В этом случае выплаты производятся в порядке очередности, установленной законом. Работники, уволенные в связи с ликвидацией, имеют приоритет перед другими кредиторами.
В случае, если средства организации недостаточны для выплаты всех обязательств, работники могут обратиться в Фонд социального страхования. Этот фонд может компенсировать часть заработной платы уволенным работникам, если средства организации недостаточны. Однако, это возможно только при соблюдении определенных условий и процедур.
Таким образом, выплаты среднего месячного заработка уволенным работникам при ликвидации организации осуществляются за счет оставшихся средств организации. Если средств недостаточно, работники могут обратиться в суд или в Фонд социального страхования для защиты своих прав.