Получить справку о доходах, если уволился? - коротко
Даже после увольнения работодатель обязан предоставить справку о доходах. Для этого необходимо обратиться к бывшему работодателю с соответствующим запросом.
Получить справку о доходах, если уволился? - развернуто
Справка о доходах является важным документом, который может потребоваться бывшему сотруднику для различных целей, таких как оформление кредита, получение визы, подача на социальные выплаты или другие юридические процедуры. Даже после увольнения работодатель обязан предоставить эту справку по запросу бывшего сотрудника.
Процедура получения справки о доходах после увольнения регулируется трудовым законодательством. Согласно статье 62 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан выдать бывшему сотруднику справку о доходах в течение трех рабочих дней с момента подачи соответствующего запроса. В случае задержки или отказа в выдаче справки, бывший сотрудник имеет право обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав.
Для получения справки о доходах после увольнения необходимо выполнить несколько шагов. Во-первых, бывший сотрудник должен обратиться к бывшему работодателю с письменным заявлением. В заявлении следует указать:
- ФИО бывшего сотрудника;
- дату увольнения;
- период, за который требуется справка о доходах;
- цель получения справки (например, для оформления кредита, визы и т.д.);
- контактные данные для связи.
Во-вторых, к заявлению необходимо приложить копию паспорта и копию трудовой книжки или другого документа, подтверждающего факт работы у данного работодателя. Это может быть копия приказа об увольнении или выписка из трудовой книжки.
В-третьих, после подачи заявления и необходимых документов, бывший сотрудник должен получить справку о доходах в течение трех рабочих дней. В случае задержки или отказа в выдаче справки, бывший сотрудник имеет право обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав.
Справка о доходах должна содержать следующие сведения:
- ФИО бывшего сотрудника;
- дату увольнения;
- период, за который предоставляется справка;
- сумму заработной платы за указанный период;
- налоговые вычеты, если они применялись;
- подпись руководителя или уполномоченного лица;
- печать организации.
Если бывший сотрудник не может получить справку о доходах у бывшего работодателя, он может обратиться в налоговую инспекцию. Налоговая инспекция предоставляет сведения о доходах физических лиц на основании данных, представленных работодателями. Для получения справки о доходах в налоговой инспекции необходимо подать соответствующее заявление и предоставить копию паспорта.
Таким образом, даже после увольнения бывший сотрудник имеет право на получение справки о доходах. Процедура получения справки регулируется трудовым законодательством и требует соблюдения определенных формальностей. В случае задержки или отказа в выдаче справки, бывший сотрудник имеет право обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав.