При расчете больничного за какой период берется заработок? - коротко
При расчете больничного заработок берется за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. Если в этих годах работник не имел заработка или был в отпуске по уходу за ребенком, то заработок может быть рассчитан за более ранние периоды.
При расчете больничного за какой период берется заработок? - развернуто
При расчете больничного листа заработок учитывается за определенный период, который зависит от общего стажа работы сотрудника. Для работников, имеющих стаж менее шести месяцев, заработок рассчитывается исходя из фактически начисленной заработной платы за время работы. Если стаж работы составляет от шести месяцев и более, то заработок рассчитывается за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая.
Для расчета больничного листа необходимо учитывать следующие периоды:
- Для работников со стажем менее шести месяцев: заработок рассчитывается за фактически отработанное время.
- Для работников со стажем от шести месяцев и более: заработок рассчитывается за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая.
Если работник не имеет заработка за два предшествующих года, например, в случае ухода в декретный отпуск или отпуск по уходу за ребенком, то заработок рассчитывается за фактически отработанное время. В таких случаях могут быть использованы данные о заработке за предшествующие периоды, если они были заработаны у того же работодателя.
Важно отметить, что при расчете больничного листа учитываются все виды выплат, которые подлежат обложению страховыми взносами в Фонд социального страхования. Это включает в себя заработную плату, премии, надбавки и другие выплаты, предусмотренные трудовым договором. Не учитываются выплаты, которые не подлежат обложению страховыми взносами, такие как материальная помощь, компенсации за использование личного транспорта и другие.
Таким образом, при расчете больничного листа заработок берется за определенный период, который зависит от стажа работы сотрудника и наличия заработка за предшествующие периоды. Работодатель обязан учитывать все виды выплат, подлежащие обложению страховыми взносами, при расчете среднего заработка для больничного листа.