При увольнении какой код дохода в справке 2-НДФЛ? - коротко
При увольнении в справке 2-НДФЛ указывается код дохода, соответствующий выплаченным суммам. Этот код зависит от типа выплат, произведенных работодателем при расторжении трудового договора. Например, для выплат по трудовому договору используется код 2000, для компенсаций за неиспользованный отпуск — код 2012.
При увольнении какой код дохода в справке 2-НДФЛ? - развернуто
При увольнении работодатель обязан выдать сотруднику справку 2-НДФЛ, которая содержит информацию о доходах и удержанных налогах за год. В этой справке указывается код дохода, который соответствует типу полученных доходов. При увольнении работника, если он получал заработную плату, то в справке 2-НДФЛ будет указан код дохода 2000. Этот код обозначает доходы от выполнения трудовых обязанностей.
Если работник получал дополнительные выплаты, такие как премии, надбавки или компенсации, то для каждого типа дохода будет указан соответствующий код. Например, код 2012 обозначает доходы от премий, код 2013 — доходы от надбавок, а код 2014 — доходы от компенсаций. В случае, если работник получал выходное пособие при увольнении, то в справке 2-НДФЛ будет указан код 2015.
Важно отметить, что при увольнении работодатель обязан выдать справку 2-НДФЛ в день увольнения или по запросу работника. В справке должны быть указаны все доходы, полученные работником за год, а также суммы удержанного налога на доходы физических лиц (НДФЛ). Если работник увольняется в середине года, то в справке будут указаны доходы и удержанные налоги за период с начала года до даты увольнения.
Список кодов доходов, которые могут быть указаны в справке 2-НДФЛ при увольнении:
- 2000 — Доходы от выполнения трудовых обязанностей.
- 2012 — Доходы от премий.
- 2013 — Доходы от надбавок.
- 2014 — Доходы от компенсаций.
- 2015 — Доходы от выходного пособия.
Таким образом, при увольнении в справке 2-НДФЛ будут указаны все доходы, полученные работником за год, с соответствующими кодами доходов. Работодатель обязан выдать справку в день увольнения или по запросу работника, что позволяет работнику правильно отразить свои доходы и удержанные налоги при подаче налоговой декларации.