Расчет больничного, если среднедневной заработок меньше МРОТ? - коротко
Если среднедневной заработок работника меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ), то для расчета больничного используется МРОТ. В этом случае больничное пособие рассчитывается исходя из МРОТ, а не фактического заработка.
Расчет больничного, если среднедневной заработок меньше МРОТ? - развернуто
Среднедневной заработок, который рассчитывается для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, является важным показателем. В случае, если он оказывается ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), применяются специальные правила, направленные на защиту прав работников. Эти правила регулируются законодательством и направлены на обеспечение минимального уровня социальной защиты.
Сначала необходимо определить среднедневной заработок работника. Для этого используется формула: сумма всех выплат за последние два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, делится на 730 (количество дней в двух годах). Если полученный результат оказывается ниже МРОТ, применяется специальный порядок расчета.
Если среднедневной заработок ниже МРОТ, то для расчета пособия используется МРОТ, установленный на момент наступления временной нетрудоспособности. Это означает, что работник получит пособие, исчисленное исходя из минимального размера оплаты труда. Например, если МРОТ на момент наступления болезни составляет 15 000 рублей, то среднедневной заработок будет рассчитан как 15 000 рублей / 30 дней = 500 рублей в день.
Важно учитывать, что размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от стажа работы. Для работников со стажем менее 5 лет пособие составляет 60% среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80%, более 8 лет — 100%. Если среднедневной заработок ниже МРОТ, то пособие рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда, но с учетом процента, зависящего от стажа.
Пример расчета: если работник имеет стаж работы 7 лет и его среднедневной заработок составляет 400 рублей, что ниже МРОТ, то пособие будет рассчитано исходя из МРОТ. Если МРОТ составляет 15 000 рублей, то среднедневной заработок будет 500 рублей. Поскольку стаж работы составляет 7 лет, пособие будет составлять 80% от 500 рублей, то есть 400 рублей в день.
Таким образом, если среднедневной заработок работника ниже МРОТ, то для расчета пособия применяется минимальный размер оплаты труда. Это позволяет обеспечить работнику минимальный уровень социальной защиты и компенсации за период временной нетрудоспособности.