Расчет среднего заработка, если расчетный период отработан не полностью? - коротко
Если расчетный период отработан не полностью, средний заработок рассчитывается на основе фактически отработанного времени. Для этого необходимо суммировать все выплаты, полученные за отработанные месяцы, и разделить на количество фактически отработанных дней.
Расчет среднего заработка, если расчетный период отработан не полностью? - развернуто
Расчет среднего заработка при неполном отработанном расчетном периоде требует учета нескольких факторов. Расчетный период обычно составляет 12 месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникает право на выплату. Если работник отработал этот период не полностью, необходимо учитывать все периоды, в течение которых он был фактически занят.
Для начала определяется общая сумма заработка за фактически отработанные месяцы. Это включает в себя все выплаты, предусмотренные трудовым договором, включая основную заработную плату, премии, надбавки и другие выплаты, связанные с выполнением трудовых обязанностей. Важно исключить выплаты, не связанные с выполнением трудовых обязанностей, такие как материальная помощь, компенсации за неиспользованный отпуск и другие социальные выплаты.
Далее рассчитывается средний дневной заработок. Для этого общая сумма заработка делится на количество фактически отработанных дней. В расчет включаются все дни, в течение которых работник выполнял свои трудовые обязанности, включая дни, когда он был в отпуске, на больничном или в командировке. Если работник не работал в течение всего расчетного периода, необходимо учитывать только те дни, в которые он фактически выполнял свои трудовые обязанности.
Если работник отработал менее 12 месяцев, то для расчета среднего заработка используется фактический период работы. Например, если работник отработал 6 месяцев, то в расчет берется заработок за эти 6 месяцев. Если работник отработал менее одного месяца, то средний заработок рассчитывается исходя из фактического заработка за отработанные дни.
Пример расчета:
- Работник отработал 6 месяцев из 12.
- Общая сумма заработка за 6 месяцев составляет 300 000 рублей.
- Количество фактически отработанных дней за 6 месяцев — 150 дней.
- Средний дневной заработок рассчитывается как 300 000 рублей / 150 дней = 2 000 рублей в день.
Если работник отработал менее одного месяца, то средний дневной заработок рассчитывается следующим образом:
- Общая сумма заработка за отработанные дни.
- Количество фактически отработанных дней.
- Средний дневной заработок рассчитывается как общая сумма заработка, деленная на количество фактически отработанных дней.
Пример расчета:
- Работник отработал 15 дней.
- Общая сумма заработка за 15 дней составляет 30 000 рублей.
- Средний дневной заработок рассчитывается как 30 000 рублей / 15 дней = 2 000 рублей в день.
Таким образом, расчет среднего заработка при неполном отработанном расчетном периоде требует тщательного учета всех факторов, включая общую сумму заработка, количество фактически отработанных дней и период работы.